Rekrutmen staf masak di fasilitas kesejahteraan di distrik Shinagawa, Tokyo
Rekrutmen staf masak di fasilitas kesejahteraan di distrik Shinagawa, Tokyo
Menyediakan tempat kerja yang stabil di fasilitas kesejahteraan.
Pekerjaan memasak yang dapat memanfaatkan pengalaman dengan upah per jam lebih dari 1400 yen.
Dapat menyesuaikan shift yang fleksibel dari pagi hingga larut malam.
Pekerjaan memasak yang dapat memanfaatkan pengalaman dengan upah per jam lebih dari 1400 yen.
Dapat menyesuaikan shift yang fleksibel dari pagi hingga larut malam.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥1,400 ~ / jam
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 2 hari per minggu, 4 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Tidak ada catatan khusus
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Tidak ada catatan khusus
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Masak】
- Membuat makanan lezat di dapur fasilitas perawatan.
- Menyiapkan bahan-bahan dan penyajian masakan.
Melalui pekerjaan ini, anda akan merasa senang karena dapat membuat orang lanjut usia bahagia, dan dengan masakan anda, anda bisa membuat banyak senyum. Bahkan jika anda belum berpengalaman, kami akan mengajari anda dari awal dengan teliti, jadi silakan mendaftar dengan tenang. Kami menyiapkan lingkungan kerja yang menyenangkan di mana tim bisa bekerja bersama dengan baik dan menunggu anda.
▼Gaji
- Upah per jam minimal 1.400 yen
- Biaya transportasi diberikan sesuai aturan (diberikan jika jaraknya lebih dari 2km)
- Ada bonus kecil (tergantung kontrak)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
5:30-10:00
5:30-12:00
5:30-14:30
※Bisa negosiasi mulai dari 2 hari seminggu
【Jam Istirahat】
Tidak ada
【Jam Kerja Minimum】
5 jam
【Hari Kerja Minimum】
2 hari seminggu
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Harvest Co., Ltd. Toko Seikou Home
Alamat: 1-8-7 Nakanobu, Shinagawa-ku, Tokyo
Akses Transportasi: Untuk detailnya, mohon hubungi pihak yang bertanggung jawab.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial dan asuransi pengangguran lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi dibayar sesuai peraturan (dibayar jika lebih dari 2km)
- Ada bonus mini (tergantung kontrak)
- Ada bantuan makan (250 yen per makanan / tergantung toko)
- Sistem penghargaan internal ada
- Sistem diskon karyawan ada
- Seragam disediakan (termasuk pakaian dan sepatu)
- Bisa berangkat kerja dengan mobil, motor, sepeda (biaya transportasi dibayar)
- Sistem perekrutan karyawan tetap ada (banyak kasus)
- Biaya penuh untuk mendapatkan lisensi juru masak dibantu (ada ketentuan)
- Berbagai uang ucapan selamat (pernikahan & kelahiran)
- Asuransi sosial dan asuransi pengangguran lengkap
- Sistem cuti pengasuhan anak (ada kasus untuk pria juga)
- Penghargaan untuk kerja jangka panjang (bonus diberikan untuk mereka yang berkerja dalam jangka panjang)
- Tunjangan perumahan & bantuan pindah ada (ada ketentuan)
- Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan
- Sistem uang belasungkawa dan uang bantuan bencana
- Sistem referensi teman (imbalan dibayar untuk kedua belah pihak)
- Sistem bergabung dengan asuransi jiwa kelompok
- Tempat kerja terpisah antara perokok dan non-perokok
- Penerbitan surat kabar internal "HabiMag"
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat Kerja Terpisah Ruang Merokok
【Staf Masak】
- Membuat makanan lezat di dapur fasilitas perawatan.
- Menyiapkan bahan-bahan dan penyajian masakan.
Melalui pekerjaan ini, anda akan merasa senang karena dapat membuat orang lanjut usia bahagia, dan dengan masakan anda, anda bisa membuat banyak senyum. Bahkan jika anda belum berpengalaman, kami akan mengajari anda dari awal dengan teliti, jadi silakan mendaftar dengan tenang. Kami menyiapkan lingkungan kerja yang menyenangkan di mana tim bisa bekerja bersama dengan baik dan menunggu anda.
▼Gaji
- Upah per jam minimal 1.400 yen
- Biaya transportasi diberikan sesuai aturan (diberikan jika jaraknya lebih dari 2km)
- Ada bonus kecil (tergantung kontrak)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
5:30-10:00
5:30-12:00
5:30-14:30
※Bisa negosiasi mulai dari 2 hari seminggu
【Jam Istirahat】
Tidak ada
【Jam Kerja Minimum】
5 jam
【Hari Kerja Minimum】
2 hari seminggu
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Harvest Co., Ltd. Toko Seikou Home
Alamat: 1-8-7 Nakanobu, Shinagawa-ku, Tokyo
Akses Transportasi: Untuk detailnya, mohon hubungi pihak yang bertanggung jawab.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial dan asuransi pengangguran lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi dibayar sesuai peraturan (dibayar jika lebih dari 2km)
- Ada bonus mini (tergantung kontrak)
- Ada bantuan makan (250 yen per makanan / tergantung toko)
- Sistem penghargaan internal ada
- Sistem diskon karyawan ada
- Seragam disediakan (termasuk pakaian dan sepatu)
- Bisa berangkat kerja dengan mobil, motor, sepeda (biaya transportasi dibayar)
- Sistem perekrutan karyawan tetap ada (banyak kasus)
- Biaya penuh untuk mendapatkan lisensi juru masak dibantu (ada ketentuan)
- Berbagai uang ucapan selamat (pernikahan & kelahiran)
- Asuransi sosial dan asuransi pengangguran lengkap
- Sistem cuti pengasuhan anak (ada kasus untuk pria juga)
- Penghargaan untuk kerja jangka panjang (bonus diberikan untuk mereka yang berkerja dalam jangka panjang)
- Tunjangan perumahan & bantuan pindah ada (ada ketentuan)
- Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan
- Sistem uang belasungkawa dan uang bantuan bencana
- Sistem referensi teman (imbalan dibayar untuk kedua belah pihak)
- Sistem bergabung dengan asuransi jiwa kelompok
- Tempat kerja terpisah antara perokok dan non-perokok
- Penerbitan surat kabar internal "HabiMag"
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat Kerja Terpisah Ruang Merokok
