【Seluruh area Kota Chiba, Prefektur Chiba】Tanpa pengalaman OK! Rekrutmen pegawai tetap resepsionis hotel
【Seluruh area Kota Chiba, Prefektur Chiba】Tanpa pengalaman OK! Rekrutmen pegawai tetap resepsionis hotel
Sebagai wajah hotel, tantang berbagai jenis pekerjaan.
Dapatkan pendapatan stabil 250.000 sampai 350.000 yen per bulan.
Ada peminjaman seragam gratis dengan sistem shift kerja.
Dapatkan pendapatan stabil 250.000 sampai 350.000 yen per bulan.
Ada peminjaman seragam gratis dengan sistem shift kerja.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Hotel / Resepsionis
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
￥250,000 ~ 350,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tidak ada catatan khusus
□ Bagi yang suka pekerjaan yang dapat membantu orang lain, ingin melakukan pekerjaan yang membuat orang senang, ingin bekerja secara tim untuk mencapai tujuan, ingin memanfaatkan pengalaman sebelumnya di perusahaan yang stabil, bagi yang dapat menikmati kegembiraan awal.
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tidak ada catatan khusus
□ Bagi yang suka pekerjaan yang dapat membantu orang lain, ingin melakukan pekerjaan yang membuat orang senang, ingin bekerja secara tim untuk mencapai tujuan, ingin memanfaatkan pengalaman sebelumnya di perusahaan yang stabil, bagi yang dapat menikmati kegembiraan awal.
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini adalah membantu agar tamu dapat menggunakan hotel dengan nyaman. Anda akan bertanggung jawab atas penerimaan di meja depan, panduan untuk pemandian umum dan toko serba ada. Setelah mendapatkan pengalaman, Anda juga akan bertanggung jawab atas pendidikan staf baru.
- Menyambut tamu dengan senyuman di meja depan hotel
- Memberikan informasi kamar dan menyerahkan kunci
- Memandu ke pemandian umum dan toko serba ada di dalam hotel
- Praktik pelayanan untuk meningkatkan kualitas layanan
- Setelah terbiasa, Anda juga akan diberi tugas untuk mengajar dan mendidik staf junior.
▼Gaji
- Gaji bulanan dasar dari 250.000 Yen sampai 350.000 Yen
- Tunjangan kerja lembur ada
- Tunjangan kerja malam ada
- Tunjangan shift malam ada
- Tunjangan keluarga (tunjangan untuk pasangan) 10.000 Yen per bulan
- Tunjangan anak (tunjangan pemeliharaan anak) 6.000 Yen per bulan (sampai 3 orang)
- Tunjangan acara khusus anak (tunjangan khusus masuk sekolah) dari TK, taman kanak-kanak sampai SMA sebesar 100.000 Yen pada saat masuk sekolah (untuk karyawan di atas 2 tahun, dan periode pemeliharaan lebih dari 1 tahun)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa pengaturan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam kerja nyata 8 jam, sistem shift (istirahat 60 menit)】
【Sistem kerja fleksibel selama 1 tahun】
【Waktu kerja minimal adalah 8 jam】
【Jumlah hari kerja minimal adalah 5 hari】
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
東京都新宿区西新宿
▼Tempat Bekerja
Prefektur Chiba, Kota Chiba seluruh wilayah, Makuhari, Kaihin Makuhari, Inage, Keisei Chiba, Soga, Chiba, Yoshikawa, Narita
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem kenaikan gaji ada (setahun sekali)
- Bantuan biaya kualifikasi
- Sistem tabungan gaji berbentuk
- Sistem peminjaman beragam, seperti dana perumahan
- Sistem dana pensiun
- Sistem tabungan internal
- Sistem saham karyawan
- Sistem diskon karyawan
- Pensiun manfaat tetap perusahaan
- Pensiun kontribusi tetap perusahaan
- Sistem bantuan karyawan (asuransi kesehatan & jaminan kematian)
- Penggunaan Pusat Pelatihan Komprehensif bisa
- Rumah dinas disewakan (dengan syarat)
- Tunjangan makan
- Peminjaman seragam
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan shift malam
- Tunjangan keluarga (tunjangan penanggungan pasangan)
- Tunjangan malaikat (tunjangan penanggungan anak)
- Tunjangan acara malaikat (tunjangan khusus masuk sekolah/paud)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam fasilitas
Pekerjaan ini adalah membantu agar tamu dapat menggunakan hotel dengan nyaman. Anda akan bertanggung jawab atas penerimaan di meja depan, panduan untuk pemandian umum dan toko serba ada. Setelah mendapatkan pengalaman, Anda juga akan bertanggung jawab atas pendidikan staf baru.
- Menyambut tamu dengan senyuman di meja depan hotel
- Memberikan informasi kamar dan menyerahkan kunci
- Memandu ke pemandian umum dan toko serba ada di dalam hotel
- Praktik pelayanan untuk meningkatkan kualitas layanan
- Setelah terbiasa, Anda juga akan diberi tugas untuk mengajar dan mendidik staf junior.
▼Gaji
- Gaji bulanan dasar dari 250.000 Yen sampai 350.000 Yen
- Tunjangan kerja lembur ada
- Tunjangan kerja malam ada
- Tunjangan shift malam ada
- Tunjangan keluarga (tunjangan untuk pasangan) 10.000 Yen per bulan
- Tunjangan anak (tunjangan pemeliharaan anak) 6.000 Yen per bulan (sampai 3 orang)
- Tunjangan acara khusus anak (tunjangan khusus masuk sekolah) dari TK, taman kanak-kanak sampai SMA sebesar 100.000 Yen pada saat masuk sekolah (untuk karyawan di atas 2 tahun, dan periode pemeliharaan lebih dari 1 tahun)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa pengaturan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam kerja nyata 8 jam, sistem shift (istirahat 60 menit)】
【Sistem kerja fleksibel selama 1 tahun】
【Waktu kerja minimal adalah 8 jam】
【Jumlah hari kerja minimal adalah 5 hari】
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
東京都新宿区西新宿
▼Tempat Bekerja
Prefektur Chiba, Kota Chiba seluruh wilayah, Makuhari, Kaihin Makuhari, Inage, Keisei Chiba, Soga, Chiba, Yoshikawa, Narita
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem kenaikan gaji ada (setahun sekali)
- Bantuan biaya kualifikasi
- Sistem tabungan gaji berbentuk
- Sistem peminjaman beragam, seperti dana perumahan
- Sistem dana pensiun
- Sistem tabungan internal
- Sistem saham karyawan
- Sistem diskon karyawan
- Pensiun manfaat tetap perusahaan
- Pensiun kontribusi tetap perusahaan
- Sistem bantuan karyawan (asuransi kesehatan & jaminan kematian)
- Penggunaan Pusat Pelatihan Komprehensif bisa
- Rumah dinas disewakan (dengan syarat)
- Tunjangan makan
- Peminjaman seragam
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan shift malam
- Tunjangan keluarga (tunjangan penanggungan pasangan)
- Tunjangan malaikat (tunjangan penanggungan anak)
- Tunjangan acara malaikat (tunjangan khusus masuk sekolah/paud)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam fasilitas
