[Hyogo, Kota Kobe] Rekrutmen staf front hotel
[Hyogo, Kota Kobe] Rekrutmen staf front hotel
Dengan pelatihan yang memadai, peningkatan keterampilan adalah mungkin.
Gaji bulanan 270.000 yen hingga 290.000 yen dengan fasilitas kesejahteraan yang lengkap.
Sistem kerja 2 hari libur dalam seminggu dengan total hari libur tahunan adalah 120 hari.
Gaji bulanan 270.000 yen hingga 290.000 yen dengan fasilitas kesejahteraan yang lengkap.
Sistem kerja 2 hari libur dalam seminggu dengan total hari libur tahunan adalah 120 hari.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Hotel / Resepsionis
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Koube City All Areas, Hyogo Pref.
attach_money
Gaji
￥270,000 ~ 290,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Selamat datang bagi mereka yang berpengalaman, juga bagi mereka yang belum berpengalaman di front namun mahir dalam melayani pelanggan.
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Selamat datang bagi mereka yang berpengalaman, juga bagi mereka yang belum berpengalaman di front namun mahir dalam melayani pelanggan.
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Menyambut tamu dengan senyuman dan membantu proses check-in mereka. Mari kita ciptakan kehidupan hotel yang indah bersama-sama sambil merasakan kepuasan.
- Proses check-in dan check-out
- Menyambut dan mengucapkan selamat tinggal pada tamu
- Menangani telepon dan penerimaan reservasi
- Menanggapi berbagai pertanyaan dari tamu
▼Gaji
Gaji pokok bulanan adalah dari 270.000 yen sampai 290.000 yen, ditentukan dengan mempertimbangkan pengalaman dan gaji dari pekerjaan sebelumnya. Tunjangan lembur akan dibayar secara terpisah. Selain itu, ada bonus tahunan sekali dan juga ada bonus akhir tahun yang sesuai dengan kinerja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 8 jam/Shift】
【Jam Istirahat: 1 jam】
【Jam Kerja Minimum: 8 jam】
【Jumlah Hari Kerja Minimum: 5 hari】
▼Kerja Lembur
Tunjangan lembur akan diberikan secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja seluruh area Kota Kobe, Prefektur Hyogo: Distrik Chuo, Nada, Kita, HigashiNada, Suma
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Sosial Lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Peminjaman seragam
- Lengkap dengan asuransi sosial
- Biaya transportasi dibayar (sesuai peraturan)
- Bisa berangkat kerja dengan mobil pribadi
- Sistem hadiah untuk hari peringatan
- Sistem keistimewaan untuk karyawan
- Sistem bantuan untuk mendapatkan kualifikasi
- Sistem bantuan untuk pilihan pemeriksaan kesehatan
- Sistem pemilihan gaya kerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsipnya dilarang merokok di dalam ruangan
Menyambut tamu dengan senyuman dan membantu proses check-in mereka. Mari kita ciptakan kehidupan hotel yang indah bersama-sama sambil merasakan kepuasan.
- Proses check-in dan check-out
- Menyambut dan mengucapkan selamat tinggal pada tamu
- Menangani telepon dan penerimaan reservasi
- Menanggapi berbagai pertanyaan dari tamu
▼Gaji
Gaji pokok bulanan adalah dari 270.000 yen sampai 290.000 yen, ditentukan dengan mempertimbangkan pengalaman dan gaji dari pekerjaan sebelumnya. Tunjangan lembur akan dibayar secara terpisah. Selain itu, ada bonus tahunan sekali dan juga ada bonus akhir tahun yang sesuai dengan kinerja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 8 jam/Shift】
【Jam Istirahat: 1 jam】
【Jam Kerja Minimum: 8 jam】
【Jumlah Hari Kerja Minimum: 5 hari】
▼Kerja Lembur
Tunjangan lembur akan diberikan secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja seluruh area Kota Kobe, Prefektur Hyogo: Distrik Chuo, Nada, Kita, HigashiNada, Suma
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Sosial Lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Peminjaman seragam
- Lengkap dengan asuransi sosial
- Biaya transportasi dibayar (sesuai peraturan)
- Bisa berangkat kerja dengan mobil pribadi
- Sistem hadiah untuk hari peringatan
- Sistem keistimewaan untuk karyawan
- Sistem bantuan untuk mendapatkan kualifikasi
- Sistem bantuan untuk pilihan pemeriksaan kesehatan
- Sistem pemilihan gaya kerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsipnya dilarang merokok di dalam ruangan
