highlight_off

[Tokyo, Osaka, Aichi] Perekrutan karyawan tetap! Layanan pelanggan, memasak, manajemen

Lamar

[Tokyo, Osaka, Aichi] Perekrutan karyawan tetap! Layanan pelanggan, memasak, manajemen

Gambar pekerjaan dari 10275 at KHAOS SOLUTION-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Bahkan tanpa pengalaman, rata-rata naik pangkat ke kelas wakil manajer dalam 9 bulan.
Naik pangkat menjadi manajer dalam waktu kurang dari satu tahun!!

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
attach_money
Gaji
240,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Lulusan SMA ke atas
□ Bagi warga negara asing, kemampuan percakapan level N2 diperlukan
□ Orang yang memiliki status sebagai penduduk tetap, penduduk jangka panjang, pasangan, atau visa "Keterampilan, Pengetahuan Humaniora, dan Bisnis Internasional"
□ 
□ Baik yang belum berpengalaman maupun yang berpengalaman, sangat disambut!!
Lamar

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
・Penjualan dan produksi produk, pengelolaan pemesanan dan pengorderan, pengelolaan pemesanan dan pengelolaan bahan baku dan bahan
・Perekrutan & pengelolaan kinerja

▼Gaji
Pendapatan bulanan 240,000 Yen~
Gaji akan ditentukan dengan mempertimbangkan gaji sebelumnya, pengalaman, kemampuan, keterampilan, dan aspek-aspek kehidupan lainnya.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift (waktu kerja 8 jam)

▼Kerja Lembur
Lembur ada (rata-rata bulanan 20-30 jam)

▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari per minggu (9 hari dalam sebulan / shift)
※ Februari 8 hari ※ Libur hari Sabtu dan Minggu juga mungkin

Cuti berbayar (Diberikan 10 hari setelah enam bulan bekerja)
Cuti khusus (Cuti sakit, Cuti pindah, Cuti berkabung)

Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, Cuti pengasuhan anak, Cuti perawatan
※ Tingkat kembali bekerja setelah cuti pengasuhan anak untuk karyawan pria 100%

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 3 bulan
(Tidak ada perubahan tentang perlakuan & gaji selama masa tersebut)

▼Lokasi perusahaan
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302

▼Tempat Bekerja
Wilayah Kanto/Wilayah Kansai

Karyawan dengan kesempatan kerja di seluruh negara (lingkup Kanto, Chubu, Kinki)

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial
(Asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Pemberian Seragam
Dukungan Sewa Rumah (Dalam kasus pindah rumah perusahaan atas perintah mutasi setelah bergabung dengan perusahaan, tinggal di rumah perusahaan atas nama perusahaan)
Diskon Karyawan
Dukungan untuk Mendapatkan Kualifikasi (Penanggung Jawab Manajemen Kebersihan Makanan, Penanggung Jawab Manajemen Pencegahan Kebakaran dan Bencana, dll)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada (Dilarang Merokok)
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk