[Seluruh Wilayah Chiba] Perekrutan besar-besaran kandidat manajer toko di pom bensin besar
[Seluruh Wilayah Chiba] Perekrutan besar-besaran kandidat manajer toko di pom bensin besar
Pekerjaan penuh waktu di pom bensin yang memiliki 12 cabang di Prefektur Chiba!
Gaji bulanan mulai dari 240.000 yen dengan kesempatan kenaikan gaji 2 kali dalam setahun.
Kerja shift dengan jam kerja nyata 8 jam untuk keseimbangan kerja yang baik.
Gaji bulanan mulai dari 240.000 yen dengan kesempatan kenaikan gaji 2 kali dalam setahun.
Kerja shift dengan jam kerja nyata 8 jam untuk keseimbangan kerja yang baik.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Petugas SPBU
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Chibashi Midori-ku, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
￥240,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Tidak ada catatan khusus
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Tidak ada catatan khusus
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
- Menyambut pelanggan dengan senyum dan memberikan salam.
- Membantu pengisian bahan bakar dan memberikan petunjuk cara operasi kepada pelanggan yang merasa tidak yakin.
- Melakukan pembayaran di kasir dalam toko.
- Menjual dan mengelola barang di mini convenience store.
- Dimohon juga untuk melakukan pembersihan sederhana agar toko tetap bersih.
Ada banyak kesempatan untuk membuat toko menjadi tempat yang lebih baik dengan ide-ide Anda. Ini adalah posisi yang sangat penting dalam mengawasi seluruh toko.
▼Gaji
- Gaji bulanan dari 240.000 yen
- Penggantian biaya transportasi (sesuai peraturan perusahaan)
- Tunjangan lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Kenaikan gaji 2 kali setahun (April & Oktober)
- Bonus 2 kali setahun (Juni & Desember)
(Tidak hanya penjualan, pengembangan sumber daya manusia dll juga menjadi objek evaluasi dalam penentuan kenaikan gaji.)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Shift】Sistem kerja bergilir ※Jam kerja efektif 8 jam
【Contoh jam kerja】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Bervariasi tergantung pada toko yang ditempati
▼Kerja Lembur
Ketika terjadi lembur, akan diberikan tunjangan lembur.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
4 minggu 8 hari libur (libur tahunan 108 hari)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan
▼Tempat Bekerja
12 toko di Prefektur Chiba
Kota Chiba, Kota Sakura, Kota Kamogawa, Kota Katori, Distrik Inba, Kota Sosa, Kota Isumi, Kota Ichihara, Kota Oamishirasato, Kota Choshi, Kota Futtsu, Distrik Chosei
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pensiun
- Sistem perolehan kualifikasi
- Dapat menggunakan fasilitas rekreasi kelompok
- Biaya akomodasi selama periode pelatihan ditanggung perusahaan (dengan ketentuan tertentu)
- Pengenalan pensiun kontribusi pasti perusahaan (401K)
- Uang belasungkawa
- Pemeriksaan kesehatan reguler
- Subsidi biaya pemeriksaan kesehatan menyeluruh
- Tunjangan penugasan (dalam ketentuan perusahaan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di area kerja
- Menyambut pelanggan dengan senyum dan memberikan salam.
- Membantu pengisian bahan bakar dan memberikan petunjuk cara operasi kepada pelanggan yang merasa tidak yakin.
- Melakukan pembayaran di kasir dalam toko.
- Menjual dan mengelola barang di mini convenience store.
- Dimohon juga untuk melakukan pembersihan sederhana agar toko tetap bersih.
Ada banyak kesempatan untuk membuat toko menjadi tempat yang lebih baik dengan ide-ide Anda. Ini adalah posisi yang sangat penting dalam mengawasi seluruh toko.
▼Gaji
- Gaji bulanan dari 240.000 yen
- Penggantian biaya transportasi (sesuai peraturan perusahaan)
- Tunjangan lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Kenaikan gaji 2 kali setahun (April & Oktober)
- Bonus 2 kali setahun (Juni & Desember)
(Tidak hanya penjualan, pengembangan sumber daya manusia dll juga menjadi objek evaluasi dalam penentuan kenaikan gaji.)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Shift】Sistem kerja bergilir ※Jam kerja efektif 8 jam
【Contoh jam kerja】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Bervariasi tergantung pada toko yang ditempati
▼Kerja Lembur
Ketika terjadi lembur, akan diberikan tunjangan lembur.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
4 minggu 8 hari libur (libur tahunan 108 hari)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan
▼Tempat Bekerja
12 toko di Prefektur Chiba
Kota Chiba, Kota Sakura, Kota Kamogawa, Kota Katori, Distrik Inba, Kota Sosa, Kota Isumi, Kota Ichihara, Kota Oamishirasato, Kota Choshi, Kota Futtsu, Distrik Chosei
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pensiun
- Sistem perolehan kualifikasi
- Dapat menggunakan fasilitas rekreasi kelompok
- Biaya akomodasi selama periode pelatihan ditanggung perusahaan (dengan ketentuan tertentu)
- Pengenalan pensiun kontribusi pasti perusahaan (401K)
- Uang belasungkawa
- Pemeriksaan kesehatan reguler
- Subsidi biaya pemeriksaan kesehatan menyeluruh
- Tunjangan penugasan (dalam ketentuan perusahaan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di area kerja
