WBH Co., Ltd. | [東京、羽田] Rekrutmen pegawai lepas untuk

Gambar pekerjaan dari 10741 at WBH Co., Ltd.-0

Poin menarik dari lowongan pekerjaan untuk perawatan mesin di Bandara Haneda adalah sebagai berikut.

Gaji tinggi mulai dari 1.600 yen per jam dengan kesempatan untuk kenaikan gaji berdasarkan keterampilan.
Anda dapat belajar pengelolaan fasilitas secara komprehensif dan meningkatkan spesialisasi Anda.
Terdapat kesempatan untuk menjadi karyawan tetap dari posisi kontrak, memungkinkan Anda bekerja dengan stabilitas jangka panjang.

Informasi Pekerjaan

Jenis Pekerjaan

Manufaktur / Perawatan Mesin・Operator

Cara Bekerja

Karyawan Sementara

Lokasi

・Ota-ku, Tokyo

Gaji

￥1,600 ~ 1,800 / jam

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang

Tingkat bisnis

Tingkat Bahasa Inggris

Tidak Ada

□　Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□　Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□　Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□　Selamat datang bagi Anda yang telah lulus dari jurusan teknik mesin atau elektronik di sekolah kejuruan atau bagi Anda yang suka mengutak-atik alat.

Lamar

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
Rincian pekerjaan ditulis sebagai berikut.

【Pemeliharaan Mesin di Dalam Bandara】
- Kami melakukan pemeriksaan dan perbaikan pada mesin penting yang digunakan di bandara.
- Kami secara ketat mengelola conveyor belt yang digunakan untuk mengangkut bagasi, membuatnya beroperasi dengan aman.
- Kami juga mengelola mesin untuk memeriksa bagasi tangan, mendukung semua orang agar dapat naik pesawat dengan tenang.
- Untuk melindungi fungsi kendaraan dan bangunan, kami melakukan pemeliharaan mesin secara teliti menggunakan alat khusus.

Pekerjaan ini memainkan peran yang sangat penting di bandara, tempat banyak orang datang, mendukung perjalanan dan perpindahan semua orang. Bahkan untuk mereka yang belum berpengalaman, itu merupakan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan teknis profesional, sehingga Anda dapat bercita-cita menjadi seorang spesialis di masa depan. Selain itu, ada juga kesempatan untuk dipekerjakan secara langsung, membuatnya menjadi kesempatan yang sangat baik bagi mereka yang ingin bekerja di tempat yang stabil untuk jangka panjang.

▼Gaji
- Gaji per jam: Dari 1,600 yen hingga 1,800 yen (berdasarkan skill)
- Tunjangan lembur: Ada

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 09:00 - 18:00 / 16:00 - 09:30 hari berikutnya / 16:45 - 10:00 hari berikutnya, dll.】
【Jam Istirahat: Tidak Ada】
【Durasi Kerja Minimum: 8 Jam】
【Jumlah Hari Kerja Minimal: 5 Hari】

▼Kerja Lembur
Tentang kerja lembur, tunjangan lembur akan diberikan.

▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur dapat bervariasi tergantung pada shift, dan cuti berbayar akan diberikan.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan adalah sekitar satu bulan. Tidak ada penulisan tentang periode percobaan.

▼Lokasi perusahaan
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202

▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Bandara Haneda
Alamat: Kota Ota, Tokyo (tanpa detail nomor bangunan)
Stasiun terdekat: tidak ada (tanpa informasi akses transportasi yang spesifik)

▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi sosial lengkap.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Penggantian biaya transportasi sebenarnya
- Perlengkapan berbagai asuransi sosial lengkap
- Peminjaman seragam
- Tunjangan lembur
- Cuti berbayar
- Memiliki catatan perekrutan orang asing

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Khusus tidak ada

Lamar

Tentang Perusahaan

WBH Co., Ltd.

Website

WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".

Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.

Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.

Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.

At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.