▼Deskripsi Pekerjaan
[Staf Penjualan Hasil Laut]

- Melakukan penjualan dan pelayanan pelanggan untuk produk hasil laut.
- Diperlukan untuk memperkenalkan produk kepada pelanggan dan menjawab pertanyaan mereka.
- Bertanggung jawab atas kasir dan melakukan pembayaran.
- Melakukan penataan produk dan pekerjaan inventaris.
- Menjaga kebersihan toko dan menyediakan lingkungan belanja yang menyenangkan untuk pelanggan.

▼Gaji
Gaji bulanan berkisar antara 190,000 yen hingga 200,000 yen. Jika termasuk lembur, totalnya menjadi 245,250 yen (gaji pokok + lembur untuk 50 jam per bulan). Ada tunjangan lembur, tidak ada lembur presumsi, dan lembur dibayar per menit. Bonus diberikan dua kali setahun (Juni dan Desember), dan ada kenaikan gaji sekali setahun (Mei). Untuk tunjangan transportasi, biaya transportasi umum dibayar penuh, dan ada ketentuan khusus untuk mereka yang berangkat kerja dengan mobil. Termasuk juga tunjangan kerja malam dan asuransi sosial yang lengkap. Pendapatan tahunan yang diperkirakan adalah 3.36 juta yen, dengan estimasi gaji bersih bulanan sekitar 170,000 yen. Jika menyewa rumah dinas, separuh dari biaya sewa ditanggung oleh perusahaan.

▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak tidak ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00～18:00, 9:00～19:00 (Sistem Shift)

【Jam Istirahat】
1 jam

【Jam Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Lembur di luar jam kerja adalah sekitar 50 jam per bulan. Tunjangan lembur dibayarkan per menit, dan sistem lembur forfait tidak diterapkan.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan. Periode tersebut adalah 3 bulan.

▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Tempat Bekerja
Alamatnya adalah Chiba-ken, Kamogawa-shi, Kita-komachi 1444-8.
Dari rumah dinas ke tempat kerja, bisa ditempuh dengan berjalan kaki atau bersepeda.

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial termasuk asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, dan pensiun kesejahteraan.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada tunjangan lembur (dibayar permenit)
- Ada tunjangan kerja malam
- Jika tinggal di rumah dinas yang disewa perusahaan, setengah dari sewa akan ditanggung oleh perusahaan
- Ada tunjangan transportasi (dibayar penuh untuk transportasi umum, ada aturan untuk yang menggunakan mobil pribadi)
- Bonus dua kali setahun (Juni, Desember)
- Kenaikan gaji sekali setahun (Mei)
- Ada tindakan pencegahan merokok pasif
- Biaya penerbangan saat masuk ke negara dan biaya pembaruan visa ditanggung oleh perusahaan penerima

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada tindakan terhadap merokok pasif.