Tanpa pindah kerja! Kandidat manajer izakaya seafood
Tanpa pindah kerja! Kandidat manajer izakaya seafood
Toko-toko terus bertambah, jadi ada banyak kesempatan untuk menjadi manajer toko.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Hyogo All Areas, Hyogo Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Hyogo All Areas, Hyogo Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
attach_money
Gaji
￥240,000 ~ 356,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N1
□ Cocok untuk orang yang suka pendidikan dan pembentukan tim, orang yang memiliki pengalaman manajemen, orang yang menyukai format restoran izakaya, orang yang ingin cepat naik karir, dan orang yang ingin mencoba dengan memiliki gambaran ideal toko mereka. Selain itu, tidak ada catatan khusus.
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N1
□ Cocok untuk orang yang suka pendidikan dan pembentukan tim, orang yang memiliki pengalaman manajemen, orang yang menyukai format restoran izakaya, orang yang ingin cepat naik karir, dan orang yang ingin mencoba dengan memiliki gambaran ideal toko mereka. Selain itu, tidak ada catatan khusus.
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Kandidat Manajer】
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab sebagai kepala toko.
Detail pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia untuk meningkatkan kerjasama tim di antara staf.
- Mengelola pesanan produk dan penjualan untuk mendukung manajemen yang stabil.
- Berbicara langsung dengan pelanggan untuk mengkomunikasikan daya tarik toko.
- Mengusulkan inisiatif untuk memperbaiki toko dengan ide-ide Anda sendiri.
Posisi ini sangat cocok untuk mereka yang suka pendidikan atau yang pandai berbicara dengan orang. Anda akan mendapatkan kesenangan dari menciptakan toko impian Anda sendiri, jadi kami menantikan banyak aplikasi.
▼Gaji
Termasuk uang lembur (30 jam/bulan): 304,675 yen hingga 356,500 juta yen
Gaji tahunan 3,460,000 yen hingga 5,000,000 yen
Termasuk uang lembur (30 jam/bulan): 4,116,100 yen hingga 5,000,000 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
11:00 sampai 19:00 (dapat berubah tergantung pada pekerjaan)
【Waktu Istirahat】
Ada istirahat mulai dari pukul 15:00
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Rata-rata hari libur tahunan 120 hari (Hasil tahun 2023 / libur 8-10 hari per bulan)
Jika tidak termasuk cuti berbayar, rata-rata hari libur tahunan adalah 114 hari
Sistem libur dua hari seminggu
Berdasarkan shift, dimungkinkan untuk mengambil libur pada hari Sabtu atau Minggu, dan juga memungkinkan untuk mengambil libur berturut-turut.
[Cuti Berbayar]
10 hari
Diberikan 5 hari pada hari pertama masuk, dan 5 hari lagi setelah enam bulan (total 10 hari)
Sistem penyimpanan cuti berbayar tersedia
[Sistem Liburan]
- Cuti karena pernikahan atau kematian
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti merawat anggota keluarga
- Cuti kelahiran pasangan
- Libur akhir tahun dan awal tahun baru (Ada data tahun sebelumnya)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Sebagai pelatihan masuk perusahaan, akan melakukan pelatihan kelas selama 2 hari di kantor pusat dan pelatihan di toko selama 2 minggu. Tidak ada catatan tentang periode percobaan.
▼Lokasi perusahaan
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Tempat Bekerja
Toko-toko di Prefektur Kanagawa, Tokyo, Osaka, dan Hyogo
※Alamat akan diberitahukan pada saat wawancara.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan pangkat / Setiap saat
- Bonus / 2 kali setahun (Juni & Desember)
- Tunjangan transportasi
- Sistem rumah dinas sewaan (dari 20,000 yen/bulan) ※Hanya untuk karyawan lajang
- Tunjangan lembur (Dibayar 100% per menit) ※Hanya manajer yang mendapat tunjangan lembur tetap (setara 35 jam)
- Tunjangan kerja malam
- Berbagai asuransi sosial lengkap
- Sistem ucapan selamat dan belasungkawa
- Pemeriksaan kesehatan dan medical check-up lengkap
- Seragam disediakan
- Sistem saham karyawan
- Sistem penghargaan untuk karyawan berdedikasi panjang
- Ada makanan (dengan aturan tertentu)
- Side job / bekerja paruh waktu diperbolehkan (dengan aturan tertentu)
- Pensiun kontribusi pasti jenis perusahaan
- Biaya pindah karena masuk kerja ditanggung
- Ada taman kanak-kanak jenis perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
【Kandidat Manajer】
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab sebagai kepala toko.
Detail pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia untuk meningkatkan kerjasama tim di antara staf.
- Mengelola pesanan produk dan penjualan untuk mendukung manajemen yang stabil.
- Berbicara langsung dengan pelanggan untuk mengkomunikasikan daya tarik toko.
- Mengusulkan inisiatif untuk memperbaiki toko dengan ide-ide Anda sendiri.
Posisi ini sangat cocok untuk mereka yang suka pendidikan atau yang pandai berbicara dengan orang. Anda akan mendapatkan kesenangan dari menciptakan toko impian Anda sendiri, jadi kami menantikan banyak aplikasi.
▼Gaji
Termasuk uang lembur (30 jam/bulan): 304,675 yen hingga 356,500 juta yen
Gaji tahunan 3,460,000 yen hingga 5,000,000 yen
Termasuk uang lembur (30 jam/bulan): 4,116,100 yen hingga 5,000,000 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
11:00 sampai 19:00 (dapat berubah tergantung pada pekerjaan)
【Waktu Istirahat】
Ada istirahat mulai dari pukul 15:00
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Rata-rata hari libur tahunan 120 hari (Hasil tahun 2023 / libur 8-10 hari per bulan)
Jika tidak termasuk cuti berbayar, rata-rata hari libur tahunan adalah 114 hari
Sistem libur dua hari seminggu
Berdasarkan shift, dimungkinkan untuk mengambil libur pada hari Sabtu atau Minggu, dan juga memungkinkan untuk mengambil libur berturut-turut.
[Cuti Berbayar]
10 hari
Diberikan 5 hari pada hari pertama masuk, dan 5 hari lagi setelah enam bulan (total 10 hari)
Sistem penyimpanan cuti berbayar tersedia
[Sistem Liburan]
- Cuti karena pernikahan atau kematian
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti merawat anggota keluarga
- Cuti kelahiran pasangan
- Libur akhir tahun dan awal tahun baru (Ada data tahun sebelumnya)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Sebagai pelatihan masuk perusahaan, akan melakukan pelatihan kelas selama 2 hari di kantor pusat dan pelatihan di toko selama 2 minggu. Tidak ada catatan tentang periode percobaan.
▼Lokasi perusahaan
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Tempat Bekerja
Toko-toko di Prefektur Kanagawa, Tokyo, Osaka, dan Hyogo
※Alamat akan diberitahukan pada saat wawancara.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan pangkat / Setiap saat
- Bonus / 2 kali setahun (Juni & Desember)
- Tunjangan transportasi
- Sistem rumah dinas sewaan (dari 20,000 yen/bulan) ※Hanya untuk karyawan lajang
- Tunjangan lembur (Dibayar 100% per menit) ※Hanya manajer yang mendapat tunjangan lembur tetap (setara 35 jam)
- Tunjangan kerja malam
- Berbagai asuransi sosial lengkap
- Sistem ucapan selamat dan belasungkawa
- Pemeriksaan kesehatan dan medical check-up lengkap
- Seragam disediakan
- Sistem saham karyawan
- Sistem penghargaan untuk karyawan berdedikasi panjang
- Ada makanan (dengan aturan tertentu)
- Side job / bekerja paruh waktu diperbolehkan (dengan aturan tertentu)
- Pensiun kontribusi pasti jenis perusahaan
- Biaya pindah karena masuk kerja ditanggung
- Ada taman kanak-kanak jenis perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
Tentang Perusahaan
KYOEI MEC CORPORATION
Websiteopen_in_new
We are KYOEI MEC CORPORATION, we help foreign nationals, mainly Vietnamese to look for a job in Japan. We provide an interview support and a career counseling for free. We will also support you after you join the company. Please remember, KYOEI MEC for job consultation.
Pekerjaan Sejenis
