▼Deskripsi Pekerjaan
【Layanan Konter】
Ini adalah pekerjaan mendukung pelanggan di toko pachinko.
Anda bisa bekerja sambil menikmati komunikasi dengan pelanggan.
- Layanan Penukaran: Membantu menukar bola pachinko yang dimainkan pelanggan dengan hadiah.
- Manajemen Hadiah: Mengatur dan mengelola berbagai hadiah.
- Pengumuman Mikrofon: Memberikan informasi kepada pelanggan dengan mengumumkan pengumuman di dalam toko melalui mikrofon.
- Penerimaan Anggota Baru: Melakukan pendaftaran anggota untuk pelanggan yang baru menggunakan toko.
Penting untuk menyambut pelanggan dengan senyum dan energi. Ini pekerjaan yang mudah dipelajari bagi siapa saja, dan sangat bermanfaat bagi mereka yang baru memulainya.
▼Gaji
Upah per jam adalah 1250 yen dan di malam hari menjadi 1563 yen. Gaji bulanan diperkirakan 192,500 yen dengan rincian perhitungan upah per jam × 7 jam kerja × 22 hari. Selain itu, biaya transportasi akan diberikan (dengan ketentuan). Karena tidak ada lembur, tidak ada tunjangan lembur tetap. Selain itu, ada juga penyediaan asuransi sosial dan pemberlakuan tunjangan malam hari.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak diperbarui setiap 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00~17:00 atau 16:30~24:00, sistem shift.
Jam kerja bergantung pada shift pagi atau malam.
【Waktu Istirahat】
Waktu istirahat adalah 1 jam.
【Durasi Kerja Minimum】
Bisa bekerja minimal 6 jam per hari.
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
Perlu bekerja minimal 5 hari dalam seminggu.
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada.
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
Alamat: Prefektur Oita, Kota Oita | Chuo-cho
Akses Transportasi: 9 menit dengan mobil dari stasiun JR Nippo Main Line (Moji-ko ke Saiki) "Stasiun Oita", 1 menit berjalan kaki dari halte bus "Chuo-dori (Kota Oita)/Oita Kotsu". Dapat menuju kerja dengan mobil (sesuai dengan peraturan internal perusahaan).
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja).
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Lengkap dengan asuransi sosial
- Biaya transportasi dibayar (dengan ketentuan)
- Pemberian cuti berbayar (masa berlaku 2 tahun)
- Dapat menggunakan program kesejahteraan "P-Concierge"
- Sistem pembayaran gaji di muka (maksimal 100.000 yen, dengan ketentuan)
- Sistem referensi teman (Bonus You&Me)
- Upacara penghargaan staf terbaik dan staf berprestasi setiap bulan Februari
- Sistem pensiun (dibayar setelah 3 tahun berkelanjutan bekerja)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Kebijakan dilarang merokok di dalam area (ruang khusus merokok disediakan).