▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Perawatan】
Di fasilitas lansia, kami mendukung kehidupan sehari-hari para pengguna. Ini adalah pekerjaan penting untuk mendukung kehidupan sehari-hari yang nyaman bagi pengguna.
- Bantuan Mandi: Membantu pengguna agar bisa mandi dengan aman.
- Bantuan Makan: Membantu agar pengguna bisa menikmati makanan yang lezat.
- Bantuan Pemindahan: Membantu pemindahan ke kursi roda atau tempat tidur secara aman.
- Panggilan & Pengawasan: Memantau keadaan pengguna dan memberikan dukungan agar mereka merasa nyaman.
- Pelatihan Fungsi & Rekreasi: Menyediakan waktu untuk bermain atau bergerak bersama pengguna.
- Pencatatan Data Perawatan: Mencatat interaksi dan memahami kondisi pengguna.
▼Gaji
Upah per jam adalah dari 1.200 yen hingga 1.500 yen.
Sebagai contoh gaji bulanan, jika upah per jam adalah 1.200 yen dengan kerja nyata 8 jam, bekerja selama 22 hari, maka akan menjadi 211.200 yen.
Biaya transportasi akan diberikan berdasarkan peraturan. Tidak ada kerja lembur.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kerja diperbarui setiap 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam kerja】
8:30 hingga 17:30
【Waktu istirahat】
1 jam
【Jam kerja minimum】
8 jam
【Jumlah hari kerja minimum】
3 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
Alamat: Prefektur Oita, Kota Beppu, Ōgiyama
Akses Transportasi: 11 menit dengan mobil dari Stasiun Beppu di Jalur Utama Nippo JR (Moji-ko ke Saiki)
▼Asuransi yang tersedia
Fasilitas asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Bisa berangkat kerja menggunakan mobil (tergantung peraturan perusahaan)
- Peminjaman seragam tanpa biaya
- Tunjangan transportasi diberikan (dengan ketentuan)
- Ada sistem pensiun (dibayarkan setelah 3 tahun bekerja)
- Ada cuti berbayar (berlaku selama 2 tahun)
- Sistem pembayaran gaji di muka (maksimal 100.000 yen dari gaji bulan itu, dengan ketentuan)
- Sistem referensi teman (Bonus "You&Me")
- Sistem penghargaan (penyeleksian dan penghargaan untuk staf terbaik, dll)
- Program kesejahteraan "P-Concierge" bisa digunakan (dengan harga spesial)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip bebas rokok dalam area (ruang khusus merokok disediakan)