▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Kerja Gudang Logistik】
Posisi pekerjaan di gudang logistik Nitori. Ini adalah pekerjaan yang membantu dalam penanganan barang, dan Anda dapat melanjutkan pekerjaan dengan tekun.
- Bertanggung jawab atas pemilihan dan penyortiran barang.
- Melakukan pekerjaan memuat barang ke truk.
- Melakukan pekerjaan pemeriksaan barang.
Ini adalah pekerjaan yang cocok untuk dimulai bahkan oleh mereka yang tidak memiliki pengalaman, dan sangat cocok untuk orang yang dapat melanjutkan pekerjaan dengan teliti. Anda juga dapat melamar bersama dengan teman. Sangat cocok untuk orang yang tertarik dengan penanganan interior dan barang-barang yang memperkaya kehidupan.
▼Gaji
■Gaji per jam 1,400 Yen
・Untuk kerja dari jam 22.00 sampai pagi jam 5.00 ada tunjangan malam hari, gaji per jam menjadi 1,750 Yen
・Biaya transportasi diberikan sesuai dengan peraturan
・Kesempatan kenaikan gaji ada setiap enam bulan, kami mendukung mereka yang bekerja keras!
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Penuh waktu dari 8:00 hingga 24:00 dengan 6-8 jam per hari, 4-5 hari dalam seminggu, di bawah 40 jam per minggu dengan sistem shift. Waktu kerja dapat dinegosiasikan.
【Waktu Istirahat】
Tidak ada keterangan rinci
【Durasi Kerja Minimum】
6 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
4 hari
▼Kerja Lembur
Secara dasar tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
Postal Code 115-0043 3-6-20 Kamiya, Kita-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
■ Nama Gudang: Home Logistics Nagoya DC
・Alamat: Aichi Prefecture, Kabupaten Ama, Desa Tobishima, Takenogou 6 Chome 322
・Akses Transportasi: 5 menit berkendara dari Interchange Umenogou
・Tersedia bus antar jemput dari Stasiun Haruta (Mulai beroperasi dari September)
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi disediakan (dengan peraturan internal)
- Pinjaman seragam
- Cuti berbayar
- Sistem kenaikan gaji
- Sistem diskon karyawan (dapat digunakan setelah 3 bulan bekerja)
- Fasilitas kesejahteraan karyawan (Karuizawa, Atami, Yufuin, dll)
- Sistem pembiayaan pemeriksaan kesehatan rutin
- Sistem perekrutan karyawan
- Sistem cuti karena alasan penting atau berkabung
- Kantin karyawan tersedia
- Bus antar-jemput dari Stasiun Haruta (dimulai operasinya dari bulan September)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di area (ada tempat merokok)