▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Manajemen Konstruksi】
Pekerjaan manajemen konstruksi melibatkan koordinasi semua tahapan dalam pembangunan suatu bangunan atau fasilitas. Secara spesifik, pekerjaan ini mencakup hal-hal berikut:

- Mengontrol kemajuan konstruksi dan menyesuaikan jadwal.
- Menentukan perusahaan mana yang akan diberikan tugas tertentu dan memberikan instruksi.
- Memeriksa kendaraan yang mengangkut bahan.
- Mengelola desain dan dokumen, serta melakukan modifikasi tambahan pada gambar jika diperlukan.
- Memeriksa prosedur kerja dan bahan untuk memastikan proses berjalan dengan benar.
- Menyelaraskan jadwal rapat proyek dan merekam informasi penting.

▼Gaji
Gaji bulanan: Gaji pokok mulai dari 205.000 yen.
Bonus diberikan 2 kali setahun, pencapaian tahun lalu adalah untuk 4 bulan.
Ada kerja lembur.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】08:00～17:00
【Waktu Istirahat】60 menit
【Jam Kerja Minimal】8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】5 hari

▼Kerja Lembur
Ada kerja lembur
Rata-rata 22.7 jam lembur per bulan mungkin terjadi

▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari penuh setiap minggu (Sabtu & Minggu), dan hari libur nasional juga merupakan hari libur. Selain itu, ada libur Golden Week, libur musim panas, libur akhir tahun dan awal tahun baru, cuti tahunan, cuti berkabung, cuti perawatan, cuti pernikahan (5 hari), cuti khusus saat masuk kerja (maksimal 3 hari), dan cuti saat bencana. Total hari libur dalam satu tahun adalah 122 hari. Selain itu, ada catatan kembali bekerja setelah mengambil cuti melahirkan dan cuti pengasuhan anak, yang tersedia untuk keduanya, pria dan wanita.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada: 2 bulan (tanpa perubahan kondisi kerja)

▼Lokasi perusahaan
Nishi-Shinjuku Takagi Bldg. 2F, 1-20-3 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
【Lokasi kerja dengan mempertimbangkan keinginan sebanyak mungkin/Tidak ada mutasi antar wilayah/Selamat datang U & I Turn】
・Pada dasarnya, dimungkinkan untuk mengatur pekerjaan dalam jangkauan perjalanan. Lokasi proyek terdapat di 47 prefektur dengan mempertimbangkan lokasi kerja yang diinginkan.
・Kandidat tempat kerja
Hokkaido, Prefektur Aomori, Prefektur Iwate, Prefektur Miyagi, Prefektur Akita, Prefektur Yamagata, Prefektur Fukushima, Prefektur Ibaraki, Prefektur Tochigi, Prefektur Gunma, Prefektur Saitama, Prefektur Chiba, Tokyo, Prefektur Kanagawa, Prefektur Toyama, Prefektur Ishikawa, Prefektur Fukui, Prefektur Niigata, Prefektur Yamanashi, Prefektur Nagano, Prefektur Gifu, Prefektur Shizuoka, Prefektur Aichi, Prefektur Mie, Prefektur Shiga, Prefektur Kyoto, Prefektur Osaka, Prefektur Hyogo, Prefektur Nara, Prefektur Wakayama, Prefektur Tottori, Prefektur Shimane, Prefektur Okayama, Prefektur Hiroshima, Prefektur Yamaguchi, Prefektur Tokushima, Prefektur Kagawa, Prefektur Ehime, Prefektur Kochi, Prefektur Fukuoka, Prefektur Saga, Prefektur Nagasaki, Prefektur Kumamoto, Prefektur Oita, Prefektur Miyazaki, Prefektur Kagoshima, Prefektur Okinawa

※Kerja dari rumah dimungkinkan
※Jangkauan perubahan tempat kerja: Tidak ada mutasi antar wilayah.

▼Asuransi yang tersedia
Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pengangguran, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Perawatan.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
- Ada pelatihan
- Bisa berangkat kerja dengan mobil
- Ada rekam jejak pengambilan cuti sebelum dan setelah melahirkan, serta cuti pengasuhan (untuk pria dan wanita)
- Perempuan dalam posisi manajerial sedang aktif

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip Dilarang Merokok di Dalam Ruangan (Tersedia Ruang Merokok)