highlight_off

Gaji bulanan 220.000 yen~! Ada bonus◎ Penerimaan staf izakaya.

Lamar

Gaji bulanan 220.000 yen~! Ada bonus◎ Penerimaan staf izakaya.

Gambar pekerjaan dari 11531 at Dew's Inc-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3 Thumbnail 4
Thumbs Up
Rekrutmen paruh waktu/pekerja lepas juga dibuka bersamaan!
Biaya transportasi disediakan!
Pekerjaan Dengan Perumahan Perusahaan

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Tetap・Karyawan Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・中軽井沢7−8 , Kitasakugun Karuizawamachi, Nagano Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
220,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Percakapan Sehari Hari
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Pemula dipersilakan.
□ Orang dengan pengalaman dalam bisnis restoran akan diberikan prioritas.
Lamar

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Usaha Izakaya secara keseluruhan】

- Menyajikan makanan dan minuman kepada pelanggan
- Penyajian dan persiapan makanan
- Pembersihan di dalam toko

▼Gaji
Karyawan Tetap
Hanya dalam bahasa Jepang, gaji bulanan dari 220.000 yen ~

Paruh waktu
Gaji per jam dari 1.200 yen ~

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa jangka waktu kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
Waktu 11:00-23:00

Karyawan Tetap: Sistem shift (1 hari, jam kerja 7.5 jam)
Paruh Waktu: 3 hari seminggu, 4 jam per hari~

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift

▼Tempat Bekerja
Nagano-ken Kita-Saku-gun Karuizawa-machi Naka-Karuizawa 7-8

▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Penyesuaian gaji sewaktu-waktu
- Bonus tahunan 1 kali
- Penggantian biaya transportasi sesuai peraturan
- Bantuan makanan
- Dukungan pengasuhan anak
- Tunjangan kualifikasi
- Asrama karyawan ada (berbayar)
- Sistem pesangon
- Sistem dorongan untuk mendapatkan kualifikasi
- Perjalanan pelatihan
- Perjalanan karyawan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang Merokok di Dalam Toko
Lamar

Tentang Perusahaan

Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk