[Wilayah Ibukota] Pengalaman tidak diperlukan! Penerimaan kandidat manajer restoran Osaka Ohsho
[Wilayah Ibukota] Pengalaman tidak diperlukan! Penerimaan kandidat manajer restoran Osaka Ohsho
Menerima orang tanpa pengalaman, bisa menargetkan peningkatan karir.
Sebagai calon manajer toko, Anda memiliki kebebasan besar dalam pekerjaan dan dapat mewujudkan ide-ide sendiri.
Di tempat kerja yang menganut prinsip meritokrasi, ada kesempatan untuk kenaikan gaji setiap tahun.
Sebagai calon manajer toko, Anda memiliki kebebasan besar dalam pekerjaan dan dapat mewujudkan ide-ide sendiri.
Di tempat kerja yang menganut prinsip meritokrasi, ada kesempatan untuk kenaikan gaji setiap tahun.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan kontrak
location_on
Lokasi
・代官山２丁目３ー１ 昭島モリタウン東館２階フードコート, Akishima, Tokyo
(
Peta
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
Peta
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
Peta
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
Peta
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
Peta
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
Peta
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
Peta
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Peta
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
Peta
)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
Peta
)
Peta
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
Peta
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
Peta
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
Peta
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
Peta
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
Peta
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
Peta
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Peta
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
Peta
)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
Peta
)
attach_money
Gaji
￥269,500 ~ 350,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki minat terhadap makanan dan tertarik pada operasional toko serta manajemen akan menjadi target seleksi.
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki minat terhadap makanan dan tertarik pada operasional toko serta manajemen akan menjadi target seleksi.
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
[Kandidat Manajer Toko]
Kami sedang mencari staf untuk mengoperasikan toko di restoran spesialis masakan Cina "Osaka Osho". Anda bisa memulai dari nol dan di masa depan, Anda juga dapat menargetkan karir sebagai manajer toko atau manajer area. Untuk membuat pelanggan menikmati makanan Cina yang lezat, Anda akan ditugaskan untuk tugas-tugas berikut.
- Menyambut pelanggan di dalam toko dan melakukan pelayanan.
- Anda juga akan bertanggung jawab atas tugas memasak dan menyediakan makanan yang lezat.
- Setelah dinaikkan jabatannya menjadi manajer toko, Anda akan mengelola angka-angka yang diperlukan untuk operasional toko seperti penjualan dan biaya.
- Anda akan mengelola shift staf dan pedoman, serta mendukung operasi tim yang lancar.
- Anda akan merencanakan, mengusulkan, dan melaksanakan kampanye promosi untuk membuat produk dan layanan kami digunakan oleh lebih banyak pelanggan.
Mengapa Anda tidak mencoba membantu menyebarkan pesona masakan Cina dengan kesempatan ini? Kami menunggu lamaran Anda.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah dari 269.500 yen sampai 350.000 yen (dalam kasus gaji bulanan 269.500 yen ini termasuk gaji pokok 203.000 yen dengan tunjangan lembur tetap 66.500 yen). Termasuk waktu lembur tetap selama 45 jam. Bagian yang melebihi akan dibayar terpisah. Pendapatan tahunan yang diharapkan adalah dari 3,25 juta yen sampai 4,2 juta yen, dengan kenaikan gaji sekali setahun (setiap bulan Maret). Meski tidak ada bonus, setelah promosi menjadi manajer toko, akan diberikan tunjangan manajer sebesar 35.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem waktu kerja fleksibel per bulan
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
【Hari Kerja yang Dapat Dilakukan】
Karena adanya sistem shift 6-9 hari per bulan, tidak ada detail
▼Kerja Lembur
Gaji sudah termasuk biaya lembur tetap, dan jika melebihi waktu lembur tetap akan dibayarkan terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Tempat Bekerja
Tidak ada
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan, dana pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan perjalanan kerja: Dibayar berdasarkan peraturan perusahaan
- Tunjangan rumah dinas: Tidak ada
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial
[Kandidat Manajer Toko]
Kami sedang mencari staf untuk mengoperasikan toko di restoran spesialis masakan Cina "Osaka Osho". Anda bisa memulai dari nol dan di masa depan, Anda juga dapat menargetkan karir sebagai manajer toko atau manajer area. Untuk membuat pelanggan menikmati makanan Cina yang lezat, Anda akan ditugaskan untuk tugas-tugas berikut.
- Menyambut pelanggan di dalam toko dan melakukan pelayanan.
- Anda juga akan bertanggung jawab atas tugas memasak dan menyediakan makanan yang lezat.
- Setelah dinaikkan jabatannya menjadi manajer toko, Anda akan mengelola angka-angka yang diperlukan untuk operasional toko seperti penjualan dan biaya.
- Anda akan mengelola shift staf dan pedoman, serta mendukung operasi tim yang lancar.
- Anda akan merencanakan, mengusulkan, dan melaksanakan kampanye promosi untuk membuat produk dan layanan kami digunakan oleh lebih banyak pelanggan.
Mengapa Anda tidak mencoba membantu menyebarkan pesona masakan Cina dengan kesempatan ini? Kami menunggu lamaran Anda.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah dari 269.500 yen sampai 350.000 yen (dalam kasus gaji bulanan 269.500 yen ini termasuk gaji pokok 203.000 yen dengan tunjangan lembur tetap 66.500 yen). Termasuk waktu lembur tetap selama 45 jam. Bagian yang melebihi akan dibayar terpisah. Pendapatan tahunan yang diharapkan adalah dari 3,25 juta yen sampai 4,2 juta yen, dengan kenaikan gaji sekali setahun (setiap bulan Maret). Meski tidak ada bonus, setelah promosi menjadi manajer toko, akan diberikan tunjangan manajer sebesar 35.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem waktu kerja fleksibel per bulan
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
【Hari Kerja yang Dapat Dilakukan】
Karena adanya sistem shift 6-9 hari per bulan, tidak ada detail
▼Kerja Lembur
Gaji sudah termasuk biaya lembur tetap, dan jika melebihi waktu lembur tetap akan dibayarkan terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Tempat Bekerja
Tidak ada
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan, dana pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan perjalanan kerja: Dibayar berdasarkan peraturan perusahaan
- Tunjangan rumah dinas: Tidak ada
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial
Tentang Perusahaan
Osaka Ohsho
Websiteopen_in_new
Osaka Ohsho was founded in 1969 in a back alley in Kyobashi, Osaka, as Japan's first gyoza specialty restaurant. At that time we were passionate about proposing “full-belly happiness. In the 50 years since then, we have worked to realize the Group's philosophy of “valuing dreams, fun, and the sparkle of life” and “creating a food culture.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
Pekerjaan Sejenis
