▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan Perawatan / Bantuan & Dukungan
- Bantuan Makan: Mendukung makan dan menyediakan waktu makan yang menyenangkan
- Bantuan Mandi: Membantu mandi agar aman dan nyaman
- Bantuan Buang Air: Mendukung sambil menjaga privasi
- Dukungan Pemindahan: Membantu pemindahan yang diperlukan dan mendukung aktivitas
- Dukungan Hidup: Mempertahankan lingkungan hidup yang bersih melalui kegiatan seperti mencuci
▼Gaji
Upah per jam: 1,200 yen hingga 1,500 yen
Contoh pendapatan bulanan: 198,000 yen
Upah per jam x 15 jam kerja sebenarnya x 10 hari kerja + biaya transportasi dibayar (dengan ketentuan)
Selain itu, pembayaran lembur diberikan terpisah, dan ada juga tunjangan kerja malam.
▼Jangka Waktu Kontrak
Diperbarui setiap 2 bulan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Khusus shift malam, bekerja mulai 17:00 hingga 09:00, minimal 4 jam per hari
Bisa negosiasi jam kerja, bisa kerja paruh waktu
【Waktu Istirahat】
1 jam istirahat (jika full-time)
【Durasi Kerja Minimum】
Minimal 4 jam per hari OK
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
Minimal 3 hari per minggu OK
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
- Alamat: Prefektur Oita, Kota Beppu, Ōgiyama
- Stasiun terdekat: 14 menit dengan mobil dari Stasiun Beppu di JR Nippō Main Line (Moji Port ke Saiki), dapat berangkat kerja dengan mobil (sesuai peraturan perusahaan)
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Parkir gratis tersedia
- Seragam dipinjamkan tanpa biaya
- Tunjangan transportasi dibayarkan (dengan ketentuan)
- Ada sistem bonus pensiun (dibayarkan setelah ketenagakerjaan berlanjut selama 3 tahun)
- Cuti berbayar (berlaku selama 2 tahun)
- Bisa menggunakan program kesejahteraan karyawan 'P-Concierge'
- Sistem pembayaran gaji di muka tersedia (dengan ketentuan)
- Sistem referensi teman (Bonus You&Me)
- Sistem penghargaan (Penghargaan Staff Terbaik dan Penghargaan Staff Unggulan setiap tahun di bulan Februari)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Kebijakan bebas asap rokok di dalam area (disediakan ruang khusus merokok)
