▼Deskripsi Pekerjaan
Tenaga Kesejahteraan Sosial / Bantuan dan Pendukung
Sebagai tenaga kesejahteraan sosial, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung kehidupan sehari-hari pengguna. Ini adalah pekerjaan yang membuat banyak senyuman dalam lingkungan yang hangat.
- Bantuan makan: mendukung makan dan menyediakan waktu makan yang menyenangkan.
- Bantuan mandi: membantu mandi yang aman dan nyaman.
- Bantuan buang air: mendukung sambil menjaga privasi.
- Dukungan Pergerakan: membantu dengan pergerakan yang diperlukan dan mendukung aktivitas.
- Dukungan kehidupan: menjaga lingkungan hidup yang bersih melalui pencucian, dll.
Pemula dipersilakan! Ada bimbingan yang teliti, sehingga Anda dapat memulai dengan percaya diri. Apakah Anda ingin bekerja bersama kami?
▼Gaji
Upah per jam: 1,200 yen hingga 1,500 yen
Contoh penghasilan bulanan: 198,000 yen
Upah per jam x 15 jam kerja x 10 hari kerja + biaya transportasi (dengan syarat tertentu)
Selain itu, ada pembayaran lembur terpisah dan juga tunjangan untuk kerja lembur malam.
▼Jangka Waktu Kontrak
Diperbarui setiap 2 bulan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Hanya shift malam, dari 17:00-9:00 dengan minimal 4 jam kerja per hari, waktu kerja bisa dibicarakan, kerja paruh waktu dimungkinkan
【Waktu Istirahat】
Istirahat 1 jam (untuk full-time)
【Waktu Kerja Minimum】
Minimal 4 jam per hari
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
Minimal 3 hari per minggu
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada.
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
- Alamat: Prefektur Oita, Kota Beppu, Ōgiyama
- Stasiun terdekat: 14 menit dengan mobil dari Stasiun Beppu di JR Nippō Main Line (Moji Port ke Saiki), dapat berangkat kerja dengan mobil (sesuai peraturan perusahaan)
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Parkir gratis tersedia
- Seragam dipinjamkan tanpa biaya
- Tunjangan transportasi dibayarkan (dengan ketentuan)
- Ada sistem bonus pensiun (dibayarkan setelah ketenagakerjaan berlanjut selama 3 tahun)
- Cuti berbayar (berlaku selama 2 tahun)
- Bisa menggunakan program kesejahteraan karyawan 'P-Concierge'
- Sistem pembayaran gaji di muka tersedia (dengan ketentuan)
- Sistem referensi teman (Bonus You&Me)
- Sistem penghargaan (Penghargaan Staff Terbaik dan Penghargaan Staff Unggulan setiap tahun di bulan Februari)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Kebijakan bebas asap rokok di dalam area (disediakan ruang khusus merokok)