▼Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas transaksi mata uang asing dan yen Jepang.
- Di lobi, mengatur antrean dan pelayanan pelanggan, serta tugas pemanduan.
- Dan tugas pendukung lainnya yang terkait.
Keterampilan dan lingkungan yang dicari
- Sistem dukungan yang memungkinkan orang tanpa pengalaman merasa aman untuk bekerja.
- Meningkatkan kemampuan berbahasa melalui komunikasi dengan pelanggan asing.
- Lingkungan yang menyenangkan di mana Anda bisa memanfaatkan kemampuan berbahasa Inggris.
- Dapat mengamankan pendapatan dengan upah per jam yang tinggi.
▼Gaji
Upah per jam: 2,000 yen hingga 2,500 yen + biaya transportasi dibayar penuh
Tunjangan lembur dibayar sesuai dengan standar hukum yang berlaku. Sebagai tunjangan kerja malam, tarif peningkatan sebesar 25% diberlakukan dari pukul 22:00 hingga 05:00 keesokan harinya. Kami juga telah mengadopsi sistem pembayaran gaji harian sesuai dengan keinginan Anda.
▼Jangka Waktu Kontrak
Dimulai dari hari ini, akan bekerja dalam jangka panjang. Namun, ada kemungkinan untuk diperbarui.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
6:15~23:00 (Jam Kerja Aktual 7,5 jam)
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Minimum Jam Kerja】
8 jam
【Minimum Hari Kerja】
5 hari
▼Kerja Lembur
Ada lembur sekitar 5-10 jam per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan. Syarat-syarat selama masa percobaan sama dengan saat diterima sebagai karyawan tetap.
▼Lokasi perusahaan
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja: Konter penukaran mata uang asing di Bandara Kansai
Alamat: Prefektur Osaka, Izumisano, Kita Izumisano
Stasiun terdekat: 3 menit berjalan kaki dari Stasiun Bandara Internasional Kansai di jalur Nankai dan JR.
▼Asuransi yang tersedia
Ada asuransi sosial lengkap (sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh hukum).
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dukungan pembayaran harian sesuai harapan (dengan ketentuan)
- Biaya transportasi dibayar penuh (dengan ketentuan)
- Jaminan sosial lengkap (berdasarkan standar hukum)
- Sistem pekerjaan untuk jangka panjang
- Sistem dukungan karir
- Ada kenaikan gaji (tergantung tempat kerja)
- Sistem pensiun (dengan ketentuan)
- Pemeriksaan kesehatan rutin
- Berbagai sarana transportasi tersedia (tergantung tempat kerja)
- Pinjaman seragam
- Sistem cuti berbayar
- Prinsip non-rokok di dalam gedung (tersedia ruang merokok)※Bergantung pada tempat kerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan (disediakan ruang merokok) *Tergantung pada tempat kerja.