▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Pembuatan Produk Retort】
Ini adalah pekerjaan membuat makanan retort yang terkenal. Anda dapat bekerja dengan aman di pabrik baru yang bersih. Lingkungan yang memungkinkan bahkan bagi mereka yang tidak berpengalaman untuk bekerja dengan tenang telah disiapkan.
- Anda akan melakukan pekerjaan mengalirkan bahan seperti saus pasta, sup, dan kari retort ke dalam jalur produksi.
- Anda akan bertanggung jawab dalam menimbang berat bahan makanan.
- Ketika bahan-bahan mulai habis, Anda akan melakukan pengisian ulang.
▼Gaji
Upah per jam 1.150 yen
- Biaya transportasi dibayar penuh (dengan ketentuan)
- Saat lembur, upah per jam naik 25%
- Sistem pembayaran mingguan yang nyaman (dengan ketentuan)
▼Jangka Waktu Kontrak
Hari ini - jangka panjang. Ada kemungkinan diperbarui.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
9:00~18:00 (Jam kerja 7 jam 50 menit)
【Waktu Istirahat】
70 menit (Istirahat singkat pagi dan sore, istirahat siang)
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Kerja lembur sekitar 10 jam per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu, Minggu, dan hari libur adalah hari libur. Namun, ada sekitar 3 hari dalam setahun di mana Anda harus bekerja pada hari Sabtu. Hal ini bisa berubah sesuai dengan kalender perusahaan.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan. Kondisi selama masa percobaan sama dengan kondisi normal.
▼Lokasi perusahaan
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Tempat Bekerja
Tempat Kerja: Port Island, Chuo-ku, Kobe, Prefektur Hyogo
Stasiun Terdekat: 8 menit berjalan kaki dari stasiun Port Liner "Science Computation Center"
Akses Transportasi: Ada bus antar-jemput gratis dari stasiun JR Sannomiya
Cara lain untuk berangkat ke kerja: Bisa menggunakan mobil, motor, sepeda, atau transportasi umum, ada tempat parkir di lokasi.
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap (berdasarkan standar hukum).
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pembayaran harian sesuai permintaan pada saat pengeluaran mendadak (dengan peraturan)
- Biaya transportasi dibayar penuh (dengan peraturan)
- Sistem pengangkatan karyawan untuk waktu tidak terbatas
- Sistem dukungan untuk kenaikan karier
- Ada kenaikan gaji (tergantung tempat kerja)
- Sistem pensiun (dengan peraturan)
- Pemeriksaan kesehatan rutin
- Berbagai cara pendatangan ke tempat kerja (tergantung tempat kerja)
- Seragam disediakan
- Sistem cuti berbayar
- Prinsip non-merokok di dalam ruangan (ada ruang merokok, tergantung tempat kerja)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat indoor prinsipnya dilarang merokok (ada ruang merokok, tergantung pada tempat kerja)