highlight_off

【Kanagawa, Ebina】Dibutuhkan Staff Bantuan Memasak di Fasilitas Kesejahteraan Sosial Tanpa Pengalaman Selamat Datang

Lamar

【Kanagawa, Ebina】Dibutuhkan Staff Bantuan Memasak di Fasilitas Kesejahteraan Sosial Tanpa Pengalaman Selamat Datang

Gambar pekerjaan dari 11698 at Harvest Co.-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2
Thumbs Up
Ini adalah pekerjaan bantuan dapur yang bisa dimulai dengan tenang bahkan oleh mereka yang tidak memiliki pengalaman.
Anda bisa mewujudkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan dengan waktu kerja yang fleksibel.
Transportasi dibayar dan berbagai fasilitas kesejahteraan seperti sistem penghargaan internal sangat lengkap.

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・今里1-10-12 , Ebina, Kanagawa Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
1,162 ~ / jam

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Mengutamakan motivasi dan kepribadian, menyambut juga yang belum berpengalaman. Menyambut mereka yang bisa bekerja jangka panjang, termasuk ibu rumah tangga (suami), senior, dan pekerja lepas yang juga aktif berpartisipasi.
Lamar

Working Hours

Minimum hari kerja :
3 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja:
Hari kerja 5 jam dari pukul 6:00 hingga 20:00
Akhir pekan 5 jam dari pukul 6:00 hingga 20:00

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
Dukungan Dalam Memasak di Fasilitas Kesejahteraan
Anda akan membantu dalam memasak di kantin fasilitas kesejahteraan. Anda akan melakukan pekerjaan sebagai berikut.

- Anda akan melakukan penyajian bahan makanan.
- Anda akan mencuci piring dan peralatan masak.
- Anda akan berinovasi agar makanan dapat disajikan hangat dan cepat.

Bahkan jika Anda tidak berpengalaman, jika Anda suka memasak, Anda bisa bekerja dengan senang hati di lingkungan ini. Mari kita berikan kebahagiaan kepada pelanggan melalui makanan.

▼Gaji
Upah per jamnya adalah lebih dari 1.162 yen, dan jika shift pagi, upahnya adalah lebih dari 1.200 yen. Ada pembayaran biaya transportasi sesuai aturan, dan juga ada bonus mini yang diberikan sesuai dengan kontrak. Selain itu, ada juga bantuan biaya makan seharga 250 yen per makanan.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
6:00~11:45、9:00~15:00、8:30~14:30、13:00~20:00

【Jam Istirahat】
Tidak ada

【Jam Kerja Minimum】
5 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
3 hari

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada

▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Harvest Co., Ltd. Ebina CS Center Store
Alamat: 1-10-12 Imazato, Ebina-shi, Kanagawa-ken
Akses Transportasi: 13 menit dengan bus dari stasiun Ebina, 2 menit dari halte bus terdekat.

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja lengkap.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi diberikan sesuai ketentuan (dibayarkan jika jarak lebih dari 2km)
- Ada bonus mini (tergantung pada kontrak)
- Bantuan makan (250 yen per makanan/tergantung pada toko)
- Sistem penghargaan internal
- Ada diskon karyawan
- Peminjaman seragam (termasuk pakaian dan sepatu)
- Konsultasi untuk penggunaan mobil dan motor
- Bisa berangkat kerja dengan sepeda
- Ada sistem penunjukan karyawan tetap (banyak prestasi)
- Biaya penuh untuk mendapatkan lisensi juru masak didukung (dengan ketentuan)
- Berbagai bonus perayaan (pernikahan, kelahiran)
- Sistem cuti mengasuh anak (termasuk laki-laki juga memiliki catatan pengambilan)
- Penghargaan untuk kerja jangka panjang (bonus untuk mereka yang telah bekerja lama)
- Ada tunjangan rumah dan bantuan pindah (dengan ketentuan)
- Pemeriksaan kesehatan
- Sistem santunan bagu keluarga dan bencana alam
- Sistem referensi teman (membayar imbalan kepada kedua belah pihak)
- Sistem keikutsertaan asuransi jiwa berkelompok
- Penerbitan majalah internal "HabiMag"

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan, penyebaran ruangan merokok di tempat kerja.
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk