▼Deskripsi Pekerjaan
Dukungan Dalam Memasak di Fasilitas Kesejahteraan
Anda akan membantu dalam memasak di kantin fasilitas kesejahteraan. Anda akan melakukan pekerjaan sebagai berikut.
- Anda akan melakukan penyajian bahan makanan.
- Anda akan mencuci piring dan peralatan masak.
- Anda akan berinovasi agar makanan dapat disajikan hangat dan cepat.
Bahkan jika Anda tidak berpengalaman, jika Anda suka memasak, Anda bisa bekerja dengan senang hati di lingkungan ini. Mari kita berikan kebahagiaan kepada pelanggan melalui makanan.
▼Gaji
Upah per jamnya adalah lebih dari 1.162 yen, dan jika shift pagi, upahnya adalah lebih dari 1.200 yen. Ada pembayaran biaya transportasi sesuai aturan, dan juga ada bonus mini yang diberikan sesuai dengan kontrak. Selain itu, ada juga bantuan biaya makan seharga 250 yen per makanan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
6:00~11:45、9:00~15:00、8:30~14:30、13:00~20:00
【Jam Istirahat】
Tidak ada
【Jam Kerja Minimum】
5 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
3 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Harvest Co., Ltd. Ebina CS Center Store
Alamat: 1-10-12 Imazato, Ebina-shi, Kanagawa-ken
Akses Transportasi: 13 menit dengan bus dari stasiun Ebina, 2 menit dari halte bus terdekat.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi diberikan sesuai ketentuan (dibayarkan jika jarak lebih dari 2km)
- Ada bonus mini (tergantung pada kontrak)
- Bantuan makan (250 yen per makanan/tergantung pada toko)
- Sistem penghargaan internal
- Ada diskon karyawan
- Peminjaman seragam (termasuk pakaian dan sepatu)
- Konsultasi untuk penggunaan mobil dan motor
- Bisa berangkat kerja dengan sepeda
- Ada sistem penunjukan karyawan tetap (banyak prestasi)
- Biaya penuh untuk mendapatkan lisensi juru masak didukung (dengan ketentuan)
- Berbagai bonus perayaan (pernikahan, kelahiran)
- Sistem cuti mengasuh anak (termasuk laki-laki juga memiliki catatan pengambilan)
- Penghargaan untuk kerja jangka panjang (bonus untuk mereka yang telah bekerja lama)
- Ada tunjangan rumah dan bantuan pindah (dengan ketentuan)
- Pemeriksaan kesehatan
- Sistem santunan bagu keluarga dan bencana alam
- Sistem referensi teman (membayar imbalan kepada kedua belah pihak)
- Sistem keikutsertaan asuransi jiwa berkelompok
- Penerbitan majalah internal "HabiMag"
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan, penyebaran ruangan merokok di tempat kerja.