▼Deskripsi Pekerjaan
【Pembuatan】
Bertanggung jawab atas pembuatan minuman di pabrik produsen minuman besar
- Melakukan pengelolaan proses pembuatan
- Melanjutkan perbaikan proses pembuatan
【Kontrol Kualitas】
Bertanggung jawab atas pekerjaan kontrol kualitas
- Memeriksa kualitas produk
【Pemeliharaan】
Melakukan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas pabrik
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan fasilitas
- Melanjutkan perbaikan fasilitas
▼Gaji
Gaji bulanan dari 180.000 yen sampai 310.000 yen
(Gaji pokok adalah dari 166.000 yen sampai 286.000 yen, dan tunjangan lembur dianggap sebesar 14.000 yen sampai 24.000 yen)
Waktu lembur yang dianggap adalah 10 jam
Bonus diberikan 3 kali setahun, dengan hasil tahun lalu adalah 4,5 kali
Ada kenaikan gaji setahun sekali
Tunjangan lembur dibayar penuh
Biaya transportasi dibayar penuh sampai batas maksimum 100.000 yen per bulan
Ada tunjangan kualifikasi dan sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
➀7:25〜16:10
➁15:05〜23:50
➂23:15〜Keesokan harinya 8:00
【Jam Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Ada lembur rata-rata 10 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan adalah 1 hari, masa percobaan adalah 3 bulan.
▼Lokasi perusahaan
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja adalah di pabrik Ibaraki dari Coca-Cola Bottlers Japan Inc.
Alamatnya adalah di 4-1 Higashinakatsuka-machi, Tsuchiura, Prefektur Ibaraki
Untuk akses transportasi, silahkan turun di kawasan industri tengah dengan naik bus selama 13 menit dari Stasiun Tsuchiura di Jalur JR Joban. Berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda juga dimungkinkan.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Pengangguran, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Kesehatan, Dana Pensiun Kesejahteraan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan gaji satu kali setahun (April)
- Bonus tiga kali setahun (Juni, Desember, Maret)
- Biaya transportasi dibayar penuh (maksimal 100.000 yen)
- Tunjangan lembur dibayar penuh
- Tunjangan kualifikasi
- Sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi
- Sistem pensiun
- Asrama/Perumahan karyawan tersedia
- Hari libur 122 hari (sistem shift)
- Cuti berbayar
- Ruang merokok terpisah di kantor
- Peminjaman seragam
- Tempat parkir tersedia (bisa menggunakan mobil pribadi untuk berangkat kerja)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip tidak merokok di dalam ruangan (disediakan ruang merokok)