[Lokasi Kerja di 71 Toko di Seluruh Negara!] Mencari Staf Penjualan Peralatan Dapur untuk Restoran
[Lokasi Kerja di 71 Toko di Seluruh Negara!] Mencari Staf Penjualan Peralatan Dapur untuk Restoran
Selain gaji tinggi, kami juga menyediakan tunjangan lembur dan insentif yang lengkap. Dengan jam kerja yang fleksibel, Anda dapat bekerja sesuai dengan gaya hidup Anda. Mahasiswa internasional yang ingin bergabung sebagai karyawan baru juga silakan berkonsultasi.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Penjualan / Penjualan & Perencanaan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
Gaji
￥280,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Pemula dipersilakan, mereka yang memiliki pengalaman dalam penjualan, pemasaran atau di bidang bisnis makanan dan minuman akan mendapatkan prioritas. Tingkat pendidikan minimal lulusan universitas, kemampuan berbahasa Jepang minimal N2 diperlukan. Surat izin mengemudi kendaraan bermotor (dapat terbatas pada AT) juga diperlukan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Pemula dipersilakan, mereka yang memiliki pengalaman dalam penjualan, pemasaran atau di bidang bisnis makanan dan minuman akan mendapatkan prioritas. Tingkat pendidikan minimal lulusan universitas, kemampuan berbahasa Jepang minimal N2 diperlukan. Surat izin mengemudi kendaraan bermotor (dapat terbatas pada AT) juga diperlukan.
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 9:30 hingga 20:30
Akhir pekan 8 jam dari pukul 9:30 hingga 20:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
[Toko Peralatan Dapur Khusus - Penjualan Proposisi Toko]
Ini adalah pekerjaan yang mendukung dari pembukaan hingga pembuatan restoran yang sukses. Kami menyediakan informasi dan layanan yang diperlukan untuk mewujudkan restoran yang sukses sambil bekerja sama dengan pelanggan.
- Kami akan membuat proposal peralatan dapur, peralatan makan, dan alat masak yang diperlukan untuk pembukaan dan operasional restoran.
- Kami mendukung pemilihan interior dan fasilitas toko.
- Kami akan mewujudkan proposal yang optimal melalui komunikasi dengan pelanggan.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah 280.000 yen, dengan gaji pokok adalah 228.010 yen. Termasuk di dalamnya adalah biaya lembur tetap untuk 30 jam sebesar 51.990 yen. Tunjangan lembur akan diberikan untuk 20 jam lembur tetap, tetapi untuk jam-jam lembur yang melebihi akan dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pembayaran gaji dilakukan pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah penutupan bulan, baik melalui transfer bank maupun pembayaran tunai. Ada bonus dua kali setahun (Juli, Desember) dan kenaikan gaji sekali setahun (Juni). Tunjangan transportasi diberikan hingga 30.000 yen per bulan. Selain itu, ada juga tunjangan insentif, tunjangan kerja malam, dan tunjangan kerja hari libur.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa percobaan adalah untuk dua bulan dalam kontrak kerja berjangka, tetapi setelah itu, mereka yang mencapai standar perusahaan berdasarkan kinerja akan diperbarui kontraknya tanpa batas waktu sebagai karyawan permanen.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Berubah tergantung jam operasional toko yang ditugaskan
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur rata-rata per bulan adalah 20 jam. Sebagai lembur tetap, pembayaran untuk 20 jam tersebut sudah termasuk dalam gaji, tetapi jika melebihi, maka akan dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
Libur tahunan 118 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan, dengan kontrak kerja untuk waktu tertentu. Setelah masa percobaan, berdasarkan prestasi, perjanjian akan diperbarui tanpa batas waktu untuk mereka yang memenuhi standar perusahaan sebagai karyawan tetap.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Di seluruh negara ada 71 toko
Silakan konsultasikan
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan perjalanan kerja (diberikan hingga 30.000 yen per bulan)
- Pembayaran tetap untuk 20 jam lembur (pembayaran tambahan sesuai hukum untuk jam lembur yang melebihi)
- Tunjangan insentif
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Sistem libur dua hari dalam seminggu (hari libur umum: 8-10 hari per bulan [sistem shift])
- Libur akhir tahun dan awal tahun (6 hari)
- Libur penyegaran (2 hari)
- Cuti karena pernikahan atau kematian
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti pengasuhan
- Cuti tahunan berbayar (10 hari setelah 6 bulan bekerja)
- Ada penempatan
- Ada bonus (2 kali setahun: Juli, Desember)
- Ada kenaikan gaji (1 kali setahun: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang Merokok
[Toko Peralatan Dapur Khusus - Penjualan Proposisi Toko]
Ini adalah pekerjaan yang mendukung dari pembukaan hingga pembuatan restoran yang sukses. Kami menyediakan informasi dan layanan yang diperlukan untuk mewujudkan restoran yang sukses sambil bekerja sama dengan pelanggan.
- Kami akan membuat proposal peralatan dapur, peralatan makan, dan alat masak yang diperlukan untuk pembukaan dan operasional restoran.
- Kami mendukung pemilihan interior dan fasilitas toko.
- Kami akan mewujudkan proposal yang optimal melalui komunikasi dengan pelanggan.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah 280.000 yen, dengan gaji pokok adalah 228.010 yen. Termasuk di dalamnya adalah biaya lembur tetap untuk 30 jam sebesar 51.990 yen. Tunjangan lembur akan diberikan untuk 20 jam lembur tetap, tetapi untuk jam-jam lembur yang melebihi akan dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pembayaran gaji dilakukan pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah penutupan bulan, baik melalui transfer bank maupun pembayaran tunai. Ada bonus dua kali setahun (Juli, Desember) dan kenaikan gaji sekali setahun (Juni). Tunjangan transportasi diberikan hingga 30.000 yen per bulan. Selain itu, ada juga tunjangan insentif, tunjangan kerja malam, dan tunjangan kerja hari libur.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa percobaan adalah untuk dua bulan dalam kontrak kerja berjangka, tetapi setelah itu, mereka yang mencapai standar perusahaan berdasarkan kinerja akan diperbarui kontraknya tanpa batas waktu sebagai karyawan permanen.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Berubah tergantung jam operasional toko yang ditugaskan
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur rata-rata per bulan adalah 20 jam. Sebagai lembur tetap, pembayaran untuk 20 jam tersebut sudah termasuk dalam gaji, tetapi jika melebihi, maka akan dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
Libur tahunan 118 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan, dengan kontrak kerja untuk waktu tertentu. Setelah masa percobaan, berdasarkan prestasi, perjanjian akan diperbarui tanpa batas waktu untuk mereka yang memenuhi standar perusahaan sebagai karyawan tetap.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Di seluruh negara ada 71 toko
Silakan konsultasikan
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan perjalanan kerja (diberikan hingga 30.000 yen per bulan)
- Pembayaran tetap untuk 20 jam lembur (pembayaran tambahan sesuai hukum untuk jam lembur yang melebihi)
- Tunjangan insentif
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Sistem libur dua hari dalam seminggu (hari libur umum: 8-10 hari per bulan [sistem shift])
- Libur akhir tahun dan awal tahun (6 hari)
- Libur penyegaran (2 hari)
- Cuti karena pernikahan atau kematian
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti pengasuhan
- Cuti tahunan berbayar (10 hari setelah 6 bulan bekerja)
- Ada penempatan
- Ada bonus (2 kali setahun: Juli, Desember)
- Ada kenaikan gaji (1 kali setahun: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang Merokok
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Pekerjaan Sejenis
