▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan membantu manufaktur makanan perawatan dan terapeutik di pabrik makanan besar!

Anda akan bertanggung jawab terutama untuk tugas-tugas berikut:
- Tugas pemanasan ulang makanan di dalam pabrik
- Tugas merebus makanan yang telah disiapkan sebelumnya
- Tugas menyajikan makanan ke dalam piring

▼Gaji
Upah per jam: 1.300 yen～
Contoh penghasilan bulanan: 171.600 yen
Rincian contoh penghasilan bulanan: upah per jam x 6 jam kerja sebenarnya x bekerja selama 22 hari

Biaya transportasi: Dibayar berdasarkan peraturan
Uang lembur: Dibayar terpisah, tidak ada lembur tetap.

▼Jangka Waktu Kontrak
Periode pekerjaan akan diperbarui setiap 2 bulan.

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
05:30 ～ 12:00, 12:00 ～ 19:00, 05:30 ～ 19:00, dari jam tersebut, Anda dapat bekerja 6 sampai 12 jam 30 menit per hari.

【Jam Kerja Minimum】
6 jam per hari.

【Hari Kerja Minimum】
3 hari per minggu.

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada

▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼Tempat Bekerja
Alamat: Oita Prefecture, Oita City, Tajiri
Akses Transportasi: 7 menit dengan mobil dari Stasiun Shikido di Jalur Aso Plateau.

Dapat berangkat kerja dengan mobil (sesuai dengan peraturan internal perusahaan).

▼Asuransi yang tersedia
Lengkap dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
- Cuti berbayar (berlaku selama 2 tahun)
- Program kesejahteraan, "P-Concierge", menyediakan layanan dengan harga spesial
- Sistem pembayaran di muka/gaji di muka OK (hingga 100.000 yen dari jumlah yang dihasilkan di bulan tersebut, dengan ketentuan)
- Sistem bonus referensi teman "You&Me Bonus (Bonus Impian)" disediakan
- Sistem penghargaan (memilih dan menghargai staf terbaik dan staf berprestasi setiap tahun di bulan Februari)
- Sistem uang pensiun (pembayaran uang pensiun setelah memenuhi 3 tahun kerja berkelanjutan, berdasarkan peraturan perusahaan)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip dilarang merokok di dalam area (ruang khusus merokok disediakan)