▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Resepsionis Depan】
Ini adalah pekerjaan di sebuah ryokan (penginapan ala Jepang). Pekerjaan utama di resepsionis depan adalah mengelola jadwal menginap dan reservasi, serta layanan kepada tamu yang menginap. Anda akan memegang peranan penting dalam mendukung agar tamu dapat menghabiskan waktu mereka dengan nyaman.
【Pekerjaan Kebersihan & Persiapan Kamar】
Ini adalah pekerjaan kebersihan. Anda akan bertanggung jawab atas kebersihan kamar tamu, dalam dan luar gedung. Selain itu, Anda juga akan bertugas untuk membuat tempat tidur, mengganti seprai dan sarung bantal, serta mengisi ulang peralatan yang dibutuhkan. Ini adalah pekerjaan penting untuk menjaga ruangan tetap bersih dan nyaman.
▼Gaji
Upah per jam: 1,200 yen ~
Contoh pendapatan bulanan: 158,400 yen (dihitung berdasarkan upah per jam dengan 6 jam kerja aktif dan 22 hari kerja)
Biaya transportasi dibayar sesuai ketentuan
Pembayaran lembur diberikan secara terpisah
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak diperbarui setiap 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
10:00~16:00
【Jam Istirahat】
Tidak ada
【Durasi Kerja Minimum】
6 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
3 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Fluktuasi berdasarkan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
Alamat tempat kerja: Prefektur Oita, Kota Yufu, Yufuincho Kawakami
Stasiun terdekat: Stasiun Yufuin (5 menit dengan mobil)
Detail akses: Bisa berangkat kerja dengan mobil (sesuai peraturan perusahaan), tersedia tempat parkir gratis.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem cuti berbayar tersedia (masa berlaku 2 tahun)
- Sistem pembayaran di muka / Pembayaran gaji di muka mungkin (maksimal 100.000 yen dari jumlah yang dikerjakan bulan berjutu, dengan ketentuan)
- Sistem perkenalan teman (Bonus "You&Me (Bonus Mimpi)")
- Sistem penghargaan (Pemilihan dan pemberian penghargaan kepada staf terbaik dan staf berprestasi setiap bulan Februari)
- Sistem pemensiunan tersedia (dibayarkan setelah 3 tahun berkelanjutan bekerja)
- Program kesejahteraan "P-Concierge" (fasilitas layanan dengan harga istimewa yang dapat digunakan oleh staf lepas dan keluarganya)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip larangan merokok di dalam area (ruang khusus merokok disediakan)