highlight_off

[Hyogo, Kota Kobe] Perekrutan Penanggung Jawab Adopsi Sistem untuk Apotek Resep

Lamar

[Hyogo, Kota Kobe] Perekrutan Penanggung Jawab Adopsi Sistem untuk Apotek Resep

Gambar pekerjaan dari 12046 at Guidable Agency-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Bergabung dengan tim rekrutmen di perusahaan yang sedang berkembang, kemungkinan untuk meningkatkan keahlian Anda. Dengan cuti tahunan sebanyak 125 hari, Anda dapat bekerja dengan memprioritaskan keseimbangan kerja dan kehidupan. Ini adalah tempat kerja yang santai dengan lingkungan kantor yang memperbolehkan pakaian bebas.
Pekerjaan Di Pekerjaan Kantor

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Kantor / SDM・Akuntansi・Manajemen
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・松野通3-3-3 キャッツビル3階, Kobeshi Nagata-ku, Hyogo Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
250,000 ~ 295,000 / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N1
□ Saat ini, perusahaan kami sedang dalam masa perubahan, dan kami tidak hanya melakukan review terhadap pekerjaan tetapi juga terhadap seluruh perusahaan. Oleh karena itu, kami mencari orang yang bisa secara aktif menangkap informasi dan merespons perubahan dalam perusahaan.
Lamar

Working Hours

Minimum hari kerja :
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum jam kerja:
Hari kerja 8 jam dari pukul 4:00 hingga 8:30

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Penanggung Jawab Rekrutmen】

Dalam lowongan ini, kami mencari seorang penanggung jawab rekrutmen untuk perusahaan yang mengembangkan sistem untuk apotek. Anda akan memainkan peran penting dalam pertumbuhan perusahaan.

- Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen untuk posisi pekerjaan. Dari menangani aplikasi hingga menindaklanjuti hingga mereka bergabung.
- Sebagai bagian dari rekrutmen lulusan baru, Anda akan bertanggung jawab atas operasional media navigasi dan menyelenggarakan sesi informasi untuk para siswa.

Anda akan fokus pada aktivitas rekrutmen dan secara bertahap terlibat dalam tugas-tugas personalia lainnya. Mari bergabung dengan kami sebagai rekan kerja yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

▼Gaji
Gaji adalah sistem bulanan, dengan kisaran 250.000 yen hingga 295.000 yen. Rinciannya adalah gaji pokok 170.000 yen hingga 190.000 yen, tunjangan jabatan 20.000 yen hingga 34.500 yen, dan biaya lembur tetap 60.000 yen hingga 70.500 yen (untuk 40 jam sebulan). Gaji selama masa percobaan adalah 237.500 yen hingga 280.250 yen, dan rincian gaji pokok, tunjangan jabatan, dan biaya lembur tetap berbeda dari diluar masa percobaan. Biaya transportasi untuk pergi ke tempat kerja pada prinsipnya akan dibayar penuh, dan tunjangan lainnya termasuk tunjangan posisi (diberikan dari kepala bagian ke atas), tunjangan rumah (diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan), dan bonus.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】08:50~17:50
【Waktu Istirahat】60 menit
【Jam Kerja Minimum】8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】5 hari

▼Kerja Lembur
Rata-rata lembur bulanan adalah sekitar 20-25 jam.

▼Liburan dan Hari Libur
Libur tahunan adalah 125 hari, termasuk Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional. Jika total Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional tidak mencapai 125 hari, akan ada penyesuaian gaji terpisah.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Setelah bergabung, 3 bulan pertama akan menjadi periode percobaan. Kondisi gaji selama periode percobaan akan berbeda dari biasanya.

▼Tempat Bekerja
PT MoiNet System Kantor Pusat Kobe
Alamat: Gedung Cats, Lantai 3, 3-3-3 Matsunodori, Nagata-ku, Kota Kobe, Prefektur Hyogo
Akses Transportasi: 4 menit berjalan kaki dari Stasiun Shin-Nagata pada JR Kobe Line dan Kota Kobe

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, pensiun, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Bantuan untuk perkawinan dan pemakaman
- Pemeriksaan kesehatan
- Baju bebas (Kasual kantor)
- Dilarang merokok di dalam ruangan
- Ada catatan pengambilan cuti melahirkan dan cuti pengasuhan
- Makanan dan minuman bebas
- Fasilitas kantor (lemari es, microwave, dll)
- Air mineral yang dapat diminum secara bebas
- Ruang istirahat tersedia

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
Lamar

Tentang Perusahaan

Guidable Agency
Websiteopen_in_new
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk