highlight_off

Lowongan Staff Restoran Daging Lidah Sapi di Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama

Lamar

Lowongan Staff Restoran Daging Lidah Sapi di Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama

Gambar pekerjaan dari 12080 at Guidable Agency-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Selamat datang bagi pemegang visa penduduk tetap/pemukim tetap/pasangan!!

Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300.000 yen!!

Sangat disambut bagi yang belum berpengalaman!!

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Gaji
260,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Orang dengan visa pemukim tetap/visa pemukim jangka panjang/visa pasangan
□ Tidak ada persyaratan khusus mengenai pendidikan atau pengalaman! Menilai kepribadian
□ Orang yang suka berbicara dengan orang lain
□ Orang yang ingin menghargai waktu pribadi mereka
Lamar

Jam kerja

Minimum hari kerja:
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja:
Hari kerja 8 jam dari pukul 9:00 hingga 22:30
Akhir pekan 8 jam dari pukul 9:00 hingga 22:30

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
**Staf Hall**
Pekerjaan menyambut tamu dengan senyuman di toko restoran terkenal.
- Menyambut dan mengambil pesanan dari pelanggan, serta menyajikan makanan.
- Bertanggung jawab atas pembayaran dan melepas pelanggan dengan senyuman.

**Staf Dapur**
Posisi yang bertugas menyiapkan makanan lezat untuk disajikan kepada pelanggan.
- Melakukan persiapan dan penyajian makanan.
- Bertanggung jawab atas memasak dengan griddle atau grill.

Di semua posisi, sistem pelatihan yang lengkap tersedia, sehingga aman bagi mereka yang belum memiliki pengalaman untuk bekerja. Sambil belajar cara memanggang beef tongue dan trik penyajian, Anda dapat mengejar menjadi profesional dalam makanan dan pelayanan pelanggan.

▼Gaji
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300.000 yen

- Gaji bulanan dari 260.000 yen~
- Ada bonus dua kali setahun dan berbagai tunjangan.
- Pembayaran lembur penuh

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh kenaikan gaji>
- Bergabung sebagai Trainee
Gaji bulanan dari 260.000 yen〜322.400 yen
- Challenger 1 selama 2 tahun
Gaji bulanan dari 263.000 yen〜326.140 yen
- Challenger 2 setelah 6 bulan
Gaji bulanan dari 266.000 yen〜329.840 yen
- Sub Leader setelah 1 tahun
Gaji bulanan dari 278.000 yen〜344.720 yen
- Leader setelah 1,5 tahun
Gaji bulanan dari 281.000 yen〜348.460 yen
- Manajer setelah 2 tahun
Gaji bulanan dari 296.000 yen〜407.040 yen

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00~22:30 dengan sistem shift (kerja efektif 8 jam)

【Jam Istirahat】
1 jam

【Durasi Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Ada
Rata-rata 20 jam per bulan
※Lembur dibayar penuh

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

Libur tahunan lebih dari 115 hari
Hari libur: 9-10 hari per bulan

◆Cuti tahunan (tingkat pengambilan: 75% atau lebih)
◆Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆Cuti pengasuhan anak
◆Cuti perawatan keluarga
◆Cuti karena pernikahan atau duka cita

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan ada
(Tidak ada perubahan pada gaji & tunjangan)

▼Tempat Bekerja
Tokyo, Kanagawa, Chiba (Funabashi), Saitama (Omiya)

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (pekerjaan, kompensasi kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
【Berbagai Tunjangan】
■Biaya transportasi ditanggung (maksimal 30.000 Yen per bulan)
■Tunjangan lembur (dibayar penuh per menit)
■Tunjangan keluarga Suami/Istri (yang menjadi tanggungan): 10.000 Yen per bulan Anak: 5.000 Yen per anak (maksimal 2 orang)
■Tunjangan jabatan

■Insentif (hanya untuk manajer toko / maksimal 40.000 Yen per bulan)
└Penjualan, jumlah personel, dan jumlah rotasi dinilai untuk pengelolaan yang tepat
■Sistem pension
■Peminjaman seragam
■Dukungan makan (menu set bisa dimakan dengan harga 350 Yen)
■Penghargaan atas dedikasi panjang (perjalanan ke Amerika diberikan sebagai hadiah bagi karyawan yang telah berkontribusi lama)
■Sistem penghargaan (pada rapat bulanan, manajer toko memilih MVP dan karyawan pendatang baru untuk diberi penghargaan)
■Festival panen ubi dan padi (Sebagai perusahaan yang berusaha "berkontribusi pada budaya makan dan pertanian Jepang", kami menyelenggarakan festival panen. Setelah panen, kami mendengarkan cerita dari para produsen sambil menikmati daging lidah sapi)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di area properti
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk