▼Deskripsi Pekerjaan
【Picking Minuman】

- Memasukkan jenis minuman yang tertulis di nota ke dalam kardus dengan jumlah tertentu
- Di gudang, memuat minuman dari stok ke troli dan memindahkannya ke kardus untuk pengiriman
- Mengumpulkan jumlah minuman yang diperlukan dan mengangkutnya ke area kerja

▼Gaji
- Upah per jam: 1350 yen
- Biaya transportasi dibayar penuh (dengan ketentuan)
- Contoh penghasilan bulanan 236.000 yen (dalam kasus bekerja 20 hari + lembur 20 jam)
- Pembayaran harian atau mingguan dapat dilakukan (sesuai ketentuan perusahaan)

▼Jangka Waktu Kontrak
Mulai segera hingga jangka panjang
※Kerja di pabrik Komaki dimulai dari Maret, sebelum itu mungkin untuk mengikuti pelatihan di lokasi lain.

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:30-17:00

【Waktu Istirahat】
60 menit

▼Kerja Lembur
Lebih dari 20 jam

▼Liburan dan Hari Libur
Libur Sabtu Minggu, libur berdasarkan kalender pabrik
Libur akhir tahun dan awal tahun, Golden Week, ada libur musim panas

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Kerja di pabrik Komaki dimulai dari bulan Maret, dan sebelum itu ada pelatihan awal yang bisa dilakukan di lokasi lain
Kondisi pekerjaan selama periode pelatihan adalah sama dengan kondisi kerja utama.

▼Lokasi perusahaan
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Tempat Bekerja
PT Persol Factory Partners, Kantor Cabang Aichi
Tempat kerja di Kota Komaki, Prefektur Aichi, stasiun terdekat adalah Stasiun Ishibotoke di Lin Namekyu Inuyama (7 menit dengan mobil) dan Stasiun Komaki di Lin Namekyu Komaki (12 menit dengan mobil)
Dapat berangkat kerja dengan sepeda, motor, dan mobil pribadi, tersedia parkir gratis

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Pensun Sejahtera, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pengangguran, Asuransi Kecelakaan Kerja. Dapat langsung bergabung dengan asuransi sosial sejak hari pertama bergabung dengan perusahaan.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Lengkap dengan berbagai asuransi sosial
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Penyediaan seragam kerja
- Sistem cuti berbayar
- Sistem cuti hamil dan cuti merawat anak (dengan ketentuan)
- Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap atau semi-tetap
- Pemeriksaan kesehatan saat masuk kerja dan secara berkala
- Pembayaran harian atau mingguan dimungkinkan (dengan ketentuan perusahaan)
- Tersedia ruang istirahat, loker, ruang ganti, dan ruang merokok
- Tersedia tempat parkir gratis

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan (tersedia ruang merokok)