▼Deskripsi Pekerjaan
[Manajemen Pelaksanaan Konstruksi]
Anda akan bertanggung jawab dalam manajemen pelaksanaan konstruksi yang terkait dengan pembangunan baru, ekspansi, dan renovasi pabrik, fasilitas logistik, fasilitas IT, dan fasilitas umum.
Ini adalah pekerjaan yang membutuhkan kemampuan koordinasi untuk melanjutkan pekerjaan sesuai jadwal dengan berkoordinasi dengan perusahaan mitra dan departemen terkait, serta kemampuan manajemen untuk memastikan standar kualitas dan keamanan secara menyeluruh.
▼Gaji
Penghasilan tahunan 3,1 juta yen ~ 4 juta yen
・ Penghasilan bulanan: dari 230.000 yen~
・ Tunjangan lembur dibayar penuh
※ Gaji akan ditentukan berdasarkan tugas yang dipegang, pengalaman, dan keahlian setelah evaluasi
Bonus: 2 kali setahun
※ Pada tahun fiskal 2024 akan dibayar senilai 6 bulan gaji)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00 ~ 17:30 dari 7 jam 30 menit
【Waktu Istirahat】
12:00 ~ 13:00
【Jam Kerja Minimum】
7 jam 30 menit
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Tunjangan lembur akan dibayar penuh.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari penuh setiap minggu (berdasarkan kalender perusahaan *umumnya Sabtu dan Minggu)
Hari libur nasional
Libur akhir tahun (29 Desember sampai 3 Januari)
Cuti tahunan berbayar (14 hari pada tahun pertama~)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 bulan
▼Tempat Bekerja
Kantor Pusat Nagoya: Distrik Nishi, Kota Nagoya
Kantor Cabang Tokyo: Nihonbashi, Distrik Chuo, Tokyo
Kantor Cabang Osaka: Minamikyūhōjimachi, Distrik Chuo, Kota Osaka
Tempat penempatan bisa didiskusikan.
Tergantung pada proyek, ada perjalanan bisnis jangka panjang ke seluruh negeri (dari minimal 1 minggu hingga maksimal 1 tahun).
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan terdaftar dalam asuransi pensiun, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (diberikan penuh)
- Dukungan untuk memperoleh kualifikasi nasional
- Uang hadiah pernikahan / kelahiran
- Pensiun, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja
- Sistem pensiun (pensiun perusahaan berbasis manfaat yang ditentukan, pensiun kontribusi yang ditentukan oleh perusahaan)
- Anggota klub kesejahteraan (akomodasi, kesehatan & perawatan, kualifikasi & hobi, rencana hidup, belanja, olahraga, kegiatan luar ruang, rekreasi, makan di luar, dll)
- Keanggotaan termasuk Resort Trust dengan berbagai kegunaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang/Merokok dilarang di dalam ruangan