highlight_off

【Tokyo/Osaka/Nagoya】Penerimaan Posisi Manajer Konstruksi Bangunan! (Dukungan Visa Tersedia!)

Lamar

【Tokyo/Osaka/Nagoya】Penerimaan Posisi Manajer Konstruksi Bangunan! (Dukungan Visa Tersedia!)

Gambar pekerjaan dari 12105 at Guidable Agency-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3
Thumbs Up
Dapat terlibat dalam berbagai bangunan, fasilitas, lini produksi, dll, dan dapat meningkatkan keahlian! Staf asing sedang beraksi!
Pekerjaan Di Pekerjaan Kantor

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Konstruksi / Manajemen Konstruksi・Pengawas Lokasi
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Nagoyashi Nishi-ku, Aichi Pref.
attach_money
Gaji
260,000 ~ 330,000 / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang diuntu
□ Orang yang ceria dan suka berkomunikasi
□ Pengalaman manajemen konstruksi
□ Pengalaman di bangunan umum
□ ★Kami sangat menyambut mereka yang ingin mendapatkan kualifikasi dari sekarang!★
□ 
□ Pengalaman yang bisa dimanfaatkan
□ Pengalaman manajemen konstruksi bangunan S, RC, atau SRC
□ Pengalaman manajemen konstruksi di pabrik makanan atau fasilitas logistik
□ Pengalaman sebagai kepala lokasi atau wakil lokasi
Lamar

Working Hours

Minimum hari kerja :
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum jam kerja:
Hari kerja 7 jam dari pukul 9:00 hingga 17:30

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajemen Konstruksi Bangunan】
Anda akan bertanggung jawab atas pekerjaan manajemen konstruksi bangunan untuk pabrik, fasilitas logistik, fasilitas IT, dan fasilitas umum.
- Anda akan membangun, menambah, atau merenovasi bangunan seperti pabrik dan gudang.
- Anda akan merencanakan dan memberi instruksi di lokasi konstruksi agar pekerjaan berlangsung lancar.
- Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan bangunan yang aman dan berkualitas tinggi.

Melalui pekerjaan ini, Anda dapat merasakan kebahagiaan saat bangunan besar selesai dibangun.
Mengapa tidak menggunakan pengalaman dan keterampilan Anda untuk bersama kami mengerjakan proyek baru?

▼Gaji
Gaji ditentukan berdasarkan tugas, pengalaman, dan kemampuan yang dimiliki.
Bonus diberikan dua kali setahun (diberikan enam bulan gaji untuk tahun fiskal 2024).
Tunjangan lembur dan tunjangan transportasi diberikan secara penuh.
Ada juga dukungan untuk mendapatkan kualifikasi profesional nasional.
Selain itu, ada juga tunjangan seperti uang hadiah pernikahan dan kelahiran.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00 ~ 17:30 dari 7 jam 30 menit

【Waktu Istirahat】
12:00 ~ 13:00

【Jam Kerja Minimum】
7 jam 30 menit

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Tunjangan lembur akan dibayar penuh.

▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari penuh setiap minggu (berdasarkan kalender perusahaan, umumnya Sabtu dan Minggu), hari libur nasional, libur akhir tahun baru (29 Desember - 3 Januari), liburan tahunan berbayar (mulai dari 14 hari untuk tahun pertama), libur ulang tahun.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 bulan

▼Tempat Bekerja
Kantor Pusat Nagoya: Distrik Nishi, Kota Nagoya
Kantor Cabang Tokyo: Nihonbashi, Distrik Chuo, Tokyo
Kantor Cabang Osaka: Minamikyūhōjimachi, Distrik Chuo, Kota Osaka
Tempat penempatan bisa didiskusikan.
Tergantung pada proyek, ada perjalanan bisnis jangka panjang ke seluruh negeri (dari minimal 1 minggu hingga maksimal 1 tahun).

▼Asuransi yang tersedia
Anda akan terdaftar dalam asuransi pensiun, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (diberikan penuh)
- Dukungan untuk memperoleh kualifikasi nasional
- Uang hadiah pernikahan / kelahiran
- Pensiun, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja
- Sistem pensiun (pensiun perusahaan berbasis manfaat yang ditentukan, pensiun kontribusi yang ditentukan oleh perusahaan)
- Anggota klub kesejahteraan (akomodasi, kesehatan & perawatan, kualifikasi & hobi, rencana hidup, belanja, olahraga, kegiatan luar ruang, rekreasi, makan di luar, dll)
- Keanggotaan termasuk Resort Trust dengan berbagai kegunaan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang/Merokok dilarang di dalam ruangan
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk