▼Deskripsi Pekerjaan
[Manajemen Konstruksi Listrik]
Pekerjaan ini bertanggung jawab atas instalasi listrik (arus kuat) dalam pembangunan baru, penambahan, dan peremajaan fasilitas pabrik, logistik, IT, dan fasilitas umum.
- Merencanakan dan melaksanakan pemasangan peralatan listrik di lokasi konstruksi.
- Mengelola jadwal konstruksi dengan mempertimbangkan anggaran dan waktu.
- Menunjukkan kepemimpinan di lokasi untuk memastikan pekerjaan yang aman.
- Memahami situasi di lokasi dan memikirkan tindakan untuk mencegah masalah sebelum terjadi.
▼Gaji
Gaji tahunan 3,1 juta yen hingga 4 juta yen
- Gaji bulanan: Mulai dari 230.000 yen
- Tunjangan lembur dibayar penuh
※ Gaji ditentukan berdasarkan tugas, pengalaman, dan keahlian yang dipertimbangkan
Bonus: 2 kali setahun
※ Untuk tahun fiskal 2024, bonus sebesar gaji 6 bulan akan dibayarkan
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00~17:30 selama 7 jam 30 menit
【Jam Istirahat】
12:00~13:00
【Durasi Kerja Minimum】
7 jam 30 menit
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Tunjangan lembur dibayar penuh.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari penuh setiap minggu (Berdasarkan kalender perusahaan *Umumnya Sabtu dan Minggu)
Hari libur nasional
Libur akhir tahun (29 Desember – 3 Januari)
Cuti tahunan berbayar (14 hari di tahun pertama~)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 bulan
▼Tempat Bekerja
Kantor Pusat Nagoya: Distrik Nishi, Kota Nagoya
Kantor Cabang Tokyo: Nihonbashi, Distrik Chuo, Tokyo
Kantor Cabang Osaka: Minami Kyuhojimachi, Distrik Chuo, Kota Osaka
※Penempatan bisa didiskusikan.
Ada perjalanan dinas jangka panjang ke seluruh negara tergantung pada proyek
(Dari minimal 1 minggu hingga maksimal 1 tahun)
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan Kesejahteraan Sosial
Asuransi Kesehatan
Asuransi Pengangguran
Asuransi Kecelakaan Kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (dibayar penuh)
- Bonus sekali bayar untuk pencapaian kualifikasi nasional
- Uang hadiah pernikahan / kelahiran
- Pensiun Jaminan Sosial, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pengangguran, Asuransi Kecelakaan Kerja
- Skema pensiun (pensiun manfaat pasti perusahaan, pensiun kontribusi pasti perusahaan)
- Keanggotaan klub kesejahteraan karyawan (akomodasi, kesehatan & perawatan, kualifikasi & hobi, perencanaan hidup, belanja, olahraga, aktivitas luar ruangan, waktu luang, makan di luar, dll)
- Keanggotaan Resort Trust dengan banyak manfaat yang dapat digunakan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok/Ruangan dalam dilarang merokok