▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
Sebagai staf perawatan, memberikan dukungan kepada pengguna di dalam fasilitas perawatan
- Persiapan makanan dan bantuan
- Bantuan dan dukungan saat mandi
- Bantuan saat buang air
▼Gaji
Gaji per jam: 1500 yen hingga 1875 yen
Biaya transportasi dibayar penuh
(Gaji per jam bagi mereka yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman dalam perawatan adalah 1400 yen hingga)
Contoh penghasilan bulanan: Jika Anda bekerja 8 jam sehari selama 22 hari dengan gaji per jam 1500 yen, pendapatan yang ditargetkan adalah 264.000 yen.
Tunjangan kerja malam diberikan terpisah dari gaji per jam, dan ketika lembur, gaji per jam akan naik 25%.
Gaji harian untuk kerja malam adalah 27.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Dapat mengatur shift pada berbagai waktu dari pagi buta hingga malam hari.
【Waktu Istirahat】
1 jam
Ada waktu istirahat sesuai dengan jam kerja
【Minimum Jam Kerja】
Minimum jam kerja adalah lebih dari 8 jam per hari
【Minimum Hari Kerja】
Kerja 5 hari atau lebih per minggu adalah syarat minimum
▼Kerja Lembur
Jika terjadi kerja lembur, waktu lembur akan dibayar terpisah dengan kenaikan gaji sebesar 25% per jam.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
-
▼Lokasi perusahaan
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Perseroan Terbatas Nisso Net
Alamat: Kota Isesaki, Prefektur Gunma
(Kami juga dapat memberikan informasi di area lain)
Stasiun terdekat: Stasiun Isesaki
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pensiun tersedia (dengan ketentuan terpisah)
- Jaminan sosial lengkap
- Pemeriksaan kesehatan tersedia
- Pembayaran lembur (25% naik per jam)
- Tunjangan kerja malam terpisah
- Dukungan mendapatkan kualifikasi perawatan (dengan ketentuan terpisah)
- Hadiah hingga 20.000 yen untuk perkenalan teman (dengan ketentuan terpisah)
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Bisa bekerja dalam batas penurunan tanggungan
- Liburan berbayar tersedia
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam fasilitas