▼Deskripsi Pekerjaan
【Pengembangan Bisnis Baru untuk China dan Penanganan Regulasi Obat】
Perusahaan kami memiliki pabrik yang memproduksi obat-obatan.
Pekerjaan ini bertujuan untuk menemukan rekan baru di China dan bekerja bersama mereka.
Selain itu, sangat penting juga untuk membuat dan memeriksa dokumen yang diperlukan untuk menjual obat di China.
- Kami mencari mitra yang dapat dipercaya di China dan melakukan kontrak.
- Kami membuat dan memeriksa dokumen yang diperlukan untuk menjual obat.
- Kami membuat dokumen terkait perdagangan.
Melalui pekerjaan ini, kami ingin menyediakan produk yang aman dan berkualitas tinggi dan mengembangkan bisnis yang dapat membuat orang di seluruh dunia senang.
▼Gaji
Gaji bulanan: 300.000 Yen - 500.000 Yen (ditentukan berdasarkan pengalaman dan kemampuan)
Tunjangan lembur diberikan secara terpisah (tidak diberikan untuk manajerial)
Bonus diberikan 2 kali setahun (hasil terbaru adalah 4.3 bulan gaji)
Kenaikan gaji 1 kali setahun (April)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:45 ~ 17:30 (dengan sistem waktu fleksibel, waktu inti 10:00~15:00)
【Waktu Istirahat】
12:00~13:00
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur rata-rata 10 jam per bulan, dan untuk staff non-manajerial, tunjangan lembur akan diberikan secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari penuh dalam seminggu, hari Sabtu, Minggu, dan hari libur adalah hari libur.
Terdapat 126 hari libur dalam setahun, termasuk Golden Week, hari jadi perusahaan (16 Juni), liburan musim panas, dan liburan akhir tahun.
Cuti berbayar diberikan sejak awal bergabung, dan cuti spesial juga sangat lengkap.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan.
▼Tempat Bekerja
【Alamat】
Prefektur Tokyo, Distrik Chiyoda
【Akses Transportasi】
3 menit berjalan kaki dari Stasiun Iwamotocho, Jalur Shinjuku Toei
5 menit berjalan kaki dari Stasiun Kanda, Jalur Ginza Tokyo Metro
▼Asuransi yang tersedia
Bergabung dengan asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan komuter, tunjangan keluarga, tunjangan perumahan (tidak diberikan jika tinggal di rumah perusahaan)
- Tunjangan inflasi (saat ini tahun fiskal 2024)
- Tunjangan jabatan, tunjangan kualifikasi (jika diakui oleh perusahaan)
- Program saham karyawan, koperasi kesejahteraan, sistem tabungan bentuk harta, asuransi kesehatan komprehensif
- Sistem pensiun (pensiun manfaat pasti perusahaan, pensiun kontribusi pasti)
- Sistem LTD (asuransi kompensasi pendapatan cacat jangka panjang kelompok)
- Pelatihan OJT, pelatihan berkumpul berdasarkan tingkatan, seminar eksternal dan pelatihan
- Biaya pencapaian MBA, pengiriman ke Sekolah Bisnis Keio, dukungan pengembangan peneliti
- Dukungan pencapaian sertifikat resmi, sistem bantuan pendidikan jarak jauh
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat kerja secara prinsip dilarang merokok, pemisahan ruang merokok telah diterapkan, dan ada tempat khusus untuk merokok.