【Toyama Prefecture, Imizu City】Gaji Tinggi! Perekrutan staf pembuatan bahan bangunan tanpa pengalaman diharapkan bergabung.
【Toyama Prefecture, Imizu City】Gaji Tinggi! Perekrutan staf pembuatan bahan bangunan tanpa pengalaman diharapkan bergabung.
Di perusahaan besar, lingkungan kerja yang stabil telah terbentuk, dan bahkan mereka yang tidak memiliki pengalaman pun diterima.
Ada bonus sambutan sebesar 20000 yen ketika bergabung (dengan ketentuan).
Ada juga asrama karyawan dan bantuan biaya asrama.
Ada bonus sambutan sebesar 20000 yen ketika bergabung (dengan ketentuan).
Ada juga asrama karyawan dan bantuan biaya asrama.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Manufaktur / Perakitan・Pemrosesan・Inspeksi
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Sementara
location_on
Lokasi
・Imizu, Toyama Pref.
attach_money
Gaji
￥1,320 ~ 1,650 / jam
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Pemula dipersilakan, pria usia 30-an hingga 50-an sedang aktif berpartisipasi. Ada juga asrama yang memungkinkan hewan peliharaan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Pemula dipersilakan, pria usia 30-an hingga 50-an sedang aktif berpartisipasi. Ada juga asrama yang memungkinkan hewan peliharaan.
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum jam kerja：
Hari kerja 7 jam dari pukul 7:00 hingga 23:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
[Pemasangan & Pengolahan]
- Melakukan pemasangan material bangunan untuk gedung.
- Bertanggung jawab atas produksi dan pengolahan bahan kayu.
- Melakukan tugas pengangkutan terkait dengan pekerjaan.
[Lainnya Pekerjaan Ringan & Logistik]
- Melakukan berbagai pekerjaan ringan.
- Bertanggung jawab atas tugas pendukung terkait logistik.
- Melakukan pengangkutan dan penyortiran produk.
Tempat kerja yang direkomendasikan bagi mereka yang ingin memperoleh keterampilan dalam lingkungan yang stabil.
▼Gaji
Upah per jam: ¥1,320
Pendapatan bulanan contoh: ¥229,750
Upah per jam saat lembur pada hari kerja adalah 1,25 kali ¥1,320.
Selain itu, jika bekerja pada waktu malam, akan mendapatkan tambahan 0,25 kali dari upah per jam.
Tunjangan transportasi akan diberikan sesuai dengan peraturan, untuk penggunaan mobil atau sepeda motor akan diberikan ¥10 per km.
Pembayaran gaji di muka juga mungkin.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00~17:00 (Jam kerja efektif 7 jam 55 menit)
7:00~15:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
15:00~23:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
23:00~7:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
【Waktu Istirahat】
8:00~17:00: 1 jam 5 menit
Shift lainnya: 45 menit
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Mengenai kerja lembur, terkadang terjadi lembur pada hari kerja.
Uang lembur dibayar 1,25 kali dari gaji per jam.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur adalah Sabtu dan Minggu, dan ada liburan panjang seperti Golden Week, Musim Panas/OBon, dan akhir tahun baru. Namun, tergantung tempat kerja, mungkin akan ada sistem shift kerja.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan. Sebelum bergabung, ada pendidikan keselamatan pabrikan selama setengah hari dalam bentuk kelas. Anda akan menerima bimbingan dari karyawan di tempat Anda ditugaskan sampai Anda mahir. Gaji selama masa pelatihan tidak akan berubah.
▼Lokasi perusahaan
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja berada di Kota Imizu, Prefektur Toyama.
Untuk akses transportasi, sekitar 49 menit berjalan kaki dari Stasiun Kaiomaru di Jalur Manyo.
Selain itu, Interchange terdekat adalah Kosugi IC di Hokuriku Expressway. Untuk pergi ke tempat kerja, bisa menggunakan berjalan kaki, sepeda, atau mobil, dan terdapat tempat parkir gratis di dalam area tersebut.
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan terdaftar dalam asuransi kesehatan, dana pensiun, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem promosi
- Kenaikan gaji
- Bonus setelah kenaikan gaji
- Uang pensiun
- e-GIFT (ulang tahun)
- Sistem penghargaan untuk masa kerja panjang (uang tunai)
- Cuti perawatan
- Cuti hamil & melahirkan
- Cuti untuk urusan keluarga
- Sistem penghargaan untuk usulan perbaikan
- Sistem sponsor e-sport
- Bantuan biaya asrama/rumah dinas
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Pemisahan merokok (ada ruang merokok luar ruangan)
[Pemasangan & Pengolahan]
- Melakukan pemasangan material bangunan untuk gedung.
- Bertanggung jawab atas produksi dan pengolahan bahan kayu.
- Melakukan tugas pengangkutan terkait dengan pekerjaan.
[Lainnya Pekerjaan Ringan & Logistik]
- Melakukan berbagai pekerjaan ringan.
- Bertanggung jawab atas tugas pendukung terkait logistik.
- Melakukan pengangkutan dan penyortiran produk.
Tempat kerja yang direkomendasikan bagi mereka yang ingin memperoleh keterampilan dalam lingkungan yang stabil.
▼Gaji
Upah per jam: ¥1,320
Pendapatan bulanan contoh: ¥229,750
Upah per jam saat lembur pada hari kerja adalah 1,25 kali ¥1,320.
Selain itu, jika bekerja pada waktu malam, akan mendapatkan tambahan 0,25 kali dari upah per jam.
Tunjangan transportasi akan diberikan sesuai dengan peraturan, untuk penggunaan mobil atau sepeda motor akan diberikan ¥10 per km.
Pembayaran gaji di muka juga mungkin.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00~17:00 (Jam kerja efektif 7 jam 55 menit)
7:00~15:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
15:00~23:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
23:00~7:20 (Jam kerja efektif 7 jam 35 menit)
【Waktu Istirahat】
8:00~17:00: 1 jam 5 menit
Shift lainnya: 45 menit
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Mengenai kerja lembur, terkadang terjadi lembur pada hari kerja.
Uang lembur dibayar 1,25 kali dari gaji per jam.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur adalah Sabtu dan Minggu, dan ada liburan panjang seperti Golden Week, Musim Panas/OBon, dan akhir tahun baru. Namun, tergantung tempat kerja, mungkin akan ada sistem shift kerja.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan. Sebelum bergabung, ada pendidikan keselamatan pabrikan selama setengah hari dalam bentuk kelas. Anda akan menerima bimbingan dari karyawan di tempat Anda ditugaskan sampai Anda mahir. Gaji selama masa pelatihan tidak akan berubah.
▼Lokasi perusahaan
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja berada di Kota Imizu, Prefektur Toyama.
Untuk akses transportasi, sekitar 49 menit berjalan kaki dari Stasiun Kaiomaru di Jalur Manyo.
Selain itu, Interchange terdekat adalah Kosugi IC di Hokuriku Expressway. Untuk pergi ke tempat kerja, bisa menggunakan berjalan kaki, sepeda, atau mobil, dan terdapat tempat parkir gratis di dalam area tersebut.
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan terdaftar dalam asuransi kesehatan, dana pensiun, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem promosi
- Kenaikan gaji
- Bonus setelah kenaikan gaji
- Uang pensiun
- e-GIFT (ulang tahun)
- Sistem penghargaan untuk masa kerja panjang (uang tunai)
- Cuti perawatan
- Cuti hamil & melahirkan
- Cuti untuk urusan keluarga
- Sistem penghargaan untuk usulan perbaikan
- Sistem sponsor e-sport
- Bantuan biaya asrama/rumah dinas
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Pemisahan merokok (ada ruang merokok luar ruangan)
Tentang Perusahaan
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
