▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
- Melalui komunikasi dengan pengguna layanan, Anda akan menjadi teman bicara mereka.
- Anda akan mendampingi mereka berjalan-jalan, membantu dengan makan, mandi, dan ke toilet.
- Anda akan merencanakan kegiatan rekreasi sesuai musim untuk membuat hidup mereka lebih menyenangkan.
▼Gaji
- Orang yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau kualifikasi, upah per jam adalah dari 1450 yen hingga 1600 yen.
- Bagi yang memiliki sertifikat perawat kesejahteraan, upah per jam adalah 1600 yen, bagi yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman, upah per jam adalah 1400 yen. (Ini adalah upah per jam untuk bekerja di Nerima Ward. Gaji berubah tergantung pada lokasi kerja.)
- Untuk shift malam, upah harian bagi yang tidak memiliki kualifikasi adalah 26900 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Anda dapat memilih dari pekerjaan jangka pendek (dalam waktu 3 bulan) hingga jangka panjang (lebih dari 3 bulan).
Ada juga pekerjaan yang dapat Anda mulai dari jangka pendek selama 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Minimal 4 hari per minggu, sistem shift minimal 6 jam per hari.
- Shift pagi: 7:00~16:00 (istirahat 1 jam)
- Shift siang: 9:00~18:00 (istirahat 1 jam)
- Shift sore: 11:00~20:00 (istirahat 1 jam)
- Shift malam: 16:00~09:00 keesokan harinya (istirahat 2 jam)
【Waktu Istirahat】
- Waktu istirahat adalah 1 jam atau 2 jam, tergantung pada jam kerja.
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Berubah berdasarkan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tanpa sistem pelatihan
▼Lokasi perusahaan
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
NK Total Sourcing Co., Ltd. Divisi Perawatan Medis
Alamat tempat kerja: Distrik Nerima, Tokyo.
Kami juga dapat memberikan informasi di seluruh wilayah Tokyo.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Bisa menggunakan Benefit Station
- Ada kenaikan gaji (tergantung tempat kerja)
- Ada sistem cuti berbayar
- Biaya transportasi dibayarkan penuh
- Ada sistem pengangkatan menjadi karyawan (termasuk penugasan dengan tujuan pengenalan)
- Asuransi sosial lengkap
- Pembayaran per minggu/bulan, salah satunya
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Karena tindakan pencegahan terhadap asap rokok pasif berbeda-beda tergantung pada tempat penugasan, detailnya akan diberitahukan pada saat kunjungan ke tempat kerja dan dalam dokumen penjelasan kondisi.