【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko yang bisa dijangkau dari rumah Anda♪ Ada 【Tunjangan Anak】★Pengalaman tidak diperlukan!
【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko yang bisa dijangkau dari rumah Anda♪ Ada 【Tunjangan Anak】★Pengalaman tidak diperlukan!
Dapat bekerja stabil sepanjang tahun dengan sistem gaji bulanan
Lebih aman dengan kenaikan gaji & bonus ★
Ada proses hanya dengan menekan tombol! Memulai dari nol di "Departemen Sushi" ♪
Tahun pertama adalah "Periode Pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang ♪
Silakan berkonsultasi tentang tempat kerja setelah itu◎
Mari kita temukan toko yang mudah dijangkau bersama!
Jam kerja adalah dari pukul 【7:00～18:00】dengan dukungan yang fleksibel♪
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Lebih aman dengan kenaikan gaji & bonus ★
Ada proses hanya dengan menekan tombol! Memulai dari nol di "Departemen Sushi" ♪
Tahun pertama adalah "Periode Pelatihan"
Anda bisa belajar pekerjaan dengan tenang ♪
Silakan berkonsultasi tentang tempat kerja setelah itu◎
Mari kita temukan toko yang mudah dijangkau bersama!
Jam kerja adalah dari pukul 【7:00～18:00】dengan dukungan yang fleksibel♪
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥205,100 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Sedikit demi sedikit kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan bertanggung jawab dalam mengoperasikan toko sebagai seorang pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Pelatih Lapangan Operasi (OFT),
Bila Anda mulai mampu melakukan lebih banyak hal, kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
Pekerjaan yang akan secara bertahap Anda tangani adalah...
- Membuat rencana penjualan
- Membuat jadwal hari libur
- Membuat penugasan kerja (jadwal kerja) dan lain-lain
↓↓↓
Jika ada hal yang tidak jelas, silakan bertanya sebanyak-banyaknya saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman atau memiliki jeda karier!
▼Gaji
Gaji Bulanan 205.100 Yen ＋ Bonus (2 kali setahun) ＋ Biaya Transportasi
Ada Kenaikan Gaji
◆Biaya Transportasi Dibayar (Sesuai regulasi perusahaan)
◆Masa Pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Lembur dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Tunjangan Lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur & kerja malam dibayar terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(untuk anak pertama hingga ketiga, 10.000 Yen per anak)
※Harus mengajukan & memenuhi kriteria tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan regulasi
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali sebulan
Biaya Transportasi: Dibayar sebagian terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada regulasi perusahaan
【Sepeda】Maksimal 1.000 Yen dibayar
【Motor】Dibayar berdasarkan jarak
【Mobil Pribadi】Maksimal 22.000 Yen dibayar (untuk jarak 40km satu arah)
【Bus/Kereta】Biaya faktual dibayar berdasarkan tiket bulanan
◆Dapat commuter menggunakan mobil pribadi (Parkir tersedia/2.200 Yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Jam Kerja>
7:00~18:00
(Dalam waktu di atas, 8 jam kerja nyata/istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, akan dilakukan pelatihan di "toko yang memungkinkan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, akan diputuskan penempatan di salah satu "toko tempat bekerja"
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆ Tunjangan Pengasuhan Anak
(Untuk anak pertama hingga ketiga masing-masing sebesar 10.000 yen)
※ Harus mengajukan permohonan dan berstatus sebagai tanggungan
◆ Penyediaan Seragam
◆ Sistem pelatihan tersedia (1 tahun)
◆ Bonus 2 kali setahun (Juli & Desember)
◆ Kenaikan gaji
◆ Penggunaan kendaraan pribadi, sepeda motor, dan sepeda untuk berangkat kerja diperbolehkan
◆ Sistem pengembangan karier tersedia
※ Jika Anda menginginkan konversi ke pegawai tidak terbatas waktu,
Anda akan dikenakan sistem pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, masa kerja dapat diperpanjang setiap tahun
sampai usia 65 tahun melalui kontrak kerja terbatas waktu.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Sedikit demi sedikit kami akan mempercayakan toko kepada Anda◎
Setelah itu, Anda akan bertanggung jawab dalam mengoperasikan toko sebagai seorang pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Pelatih Lapangan Operasi (OFT),
Bila Anda mulai mampu melakukan lebih banyak hal, kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
Pekerjaan yang akan secara bertahap Anda tangani adalah...
- Membuat rencana penjualan
- Membuat jadwal hari libur
- Membuat penugasan kerja (jadwal kerja) dan lain-lain
↓↓↓
Jika ada hal yang tidak jelas, silakan bertanya sebanyak-banyaknya saat wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman atau memiliki jeda karier!
▼Gaji
Gaji Bulanan 205.100 Yen ＋ Bonus (2 kali setahun) ＋ Biaya Transportasi
Ada Kenaikan Gaji
◆Biaya Transportasi Dibayar (Sesuai regulasi perusahaan)
◆Masa Pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Lembur dibayar terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Tunjangan Lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur & kerja malam dibayar terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayar
(untuk anak pertama hingga ketiga, 10.000 Yen per anak)
※Harus mengajukan & memenuhi kriteria tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar berdasarkan regulasi
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode Pembayaran: Sekali sebulan
Biaya Transportasi: Dibayar sebagian terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada regulasi perusahaan
【Sepeda】Maksimal 1.000 Yen dibayar
【Motor】Dibayar berdasarkan jarak
【Mobil Pribadi】Maksimal 22.000 Yen dibayar (untuk jarak 40km satu arah)
【Bus/Kereta】Biaya faktual dibayar berdasarkan tiket bulanan
◆Dapat commuter menggunakan mobil pribadi (Parkir tersedia/2.200 Yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Jam Kerja>
7:00~18:00
(Dalam waktu di atas, 8 jam kerja nyata/istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, akan dilakukan pelatihan di "toko yang memungkinkan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, akan diputuskan penempatan di salah satu "toko tempat bekerja"
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆ Tunjangan Pengasuhan Anak
(Untuk anak pertama hingga ketiga masing-masing sebesar 10.000 yen)
※ Harus mengajukan permohonan dan berstatus sebagai tanggungan
◆ Penyediaan Seragam
◆ Sistem pelatihan tersedia (1 tahun)
◆ Bonus 2 kali setahun (Juli & Desember)
◆ Kenaikan gaji
◆ Penggunaan kendaraan pribadi, sepeda motor, dan sepeda untuk berangkat kerja diperbolehkan
◆ Sistem pengembangan karier tersedia
※ Jika Anda menginginkan konversi ke pegawai tidak terbatas waktu,
Anda akan dikenakan sistem pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, masa kerja dapat diperpanjang setiap tahun
sampai usia 65 tahun melalui kontrak kerja terbatas waktu.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
