▼Deskripsi Pekerjaan
Secara spesifik, Anda akan menggunakan mesin untuk
"mengolah komponen"◎
- Menyiapkan material
- Mengoperasikan tombol
(Mesin akan bergerak secara otomatis)
- Mengeluarkan produk yang telah selesai
- Memeriksa / menginspeksi produk yang telah selesai
☆ Pekerjaan mempelajari pengelolaan peralatan mesin dan sebagainya
akan diajarkan secara mendetail oleh penasihat, jadi Anda dapat mempelajarinya secara alami!
▼Gaji
Upah dasar per jam 1500 yen, upah malam 1875 yen. Biaya transportasi dibayar penuh (dengan ketentuan).
Contoh pendapatan bulanan: 308.000 yen (20 hari kerja + lembur 20 jam + malam 60 jam + hari libur kerja 1 hari)
*Waktu kerja dan contoh pendapatan bulanan bisa berbeda tergantung peralatan yang dipelajari.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Hari Kerja】
1) 8:30~17:00 Istirahat 45 menit [Jam Kerja] 7 jam 45 menit
2) 16:30~1:00 keesokan harinya Istirahat 45 menit [Jam Kerja] 7 jam 45 menit
3) 0:30~9:00 Istirahat 45 menit [Jam Kerja] 7 jam 45 menit
※Kemungkinan ada sistem kerja eksklusif atau shift untuk masing-masing di atas.
▼Kerja Lembur
Lembur sekitar 20 jam sebulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional (Kalender Pabrik)
Golden Week, Liburan Musim Panas, dan Libur Akhir Tahun
Total Libur Tahunan 121 Hari
▼Lokasi perusahaan
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Prefektur Ishikawa, Kota Kaga
Jalur Utama JR Hokuriku, Stasiun Daishoji
・7 menit dengan mobil dari Stasiun "Daishoji" JR
★Ada antar-jemput gratis dari stasiun terdekat atau asrama di sekitarnya
★Komuter sepeda, motor, dan mobil pribadi OK (Parkir gratis tersedia)
▼Asuransi yang tersedia
- Perlengkapan berbagai asuransi sosial
(Asuransi pensiun kesejahteraan/Asuransi kesehatan/Asuransi pengangguran/Asuransi kecelakaan kerja)
- Penggantian biaya transportasi penuh
- Penyediaan satu set pakaian kerja yang ditentukan
- Sistem cuti berbayar
- Sistem cuti melahirkan/cuti pengasuhan anak (dengan ketentuan)
- Sistem pengangkatan karyawan tetap/pegawai tetap
- Pemeriksaan kesehatan saat perekrutan/berkala
- Lainnya, penggunaan layanan kesejahteraan karyawan dll.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Saya akan mengungkapkannya sampai saat penentuan resmi.