▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajemen Peserta Magang Keahlian Vietnam】

- Evaluasi keahlian peserta magang Vietnam
- Dukungan belajar bahasa Jepang
- Dukungan untuk kehidupan sehari-hari peserta magang
- Jika perlu, interpretasi antara staf Jepang dan peserta magang
- Ada perjalanan bisnis ke kantor wilayah Kanto sekitar satu kali per bulan

【Departemen Pelatihan dan Rekrutmen】

- Perencanaan dan pengelolaan pelatihan baru dan pelatihan tata cara sambutan
- Juga merencanakan pelatihan untuk staf profesional

【Departemen SDM dan Umum】

- Pembuatan spesifikasi pekerjaan
- Pelaksanaan presentasi perusahaan
- Bertanggung jawab atas prosedur masuk dan keluar karyawan saat rekrutmen
- Manajemen dokumen

▼Gaji
Pendapatan tahunan yang diharapkan: 2,30 juta Yen hingga 2,60 juta Yen

- Lulusan universitas: Bulanan 195,000 Yen (termasuk tunjangan daerah 15,000 Yen)
- Lulusan pascasarjana: Bulanan 205,000 Yen

Tunjangan kualifikasi:
- Untuk pemegang JLPT N1, akan diberikan tambahan 10,000 Yen per bulan

Tunjangan:
- Tunjangan lembur akan diberikan secara terpisah
- Tunjangan transportasi akan diberikan hingga batas maksimal 25,000 Yen sesuai dengan jarak perjalanan. Jika menggunakan transportasi umum, akan diberikan sesuai dengan biaya sesungguhnya.

Lain-lain:
- Bonus mungkin diberikan pada bulan Juli dan Desember (ada periode yang berlaku)
- Kenaikan gaji pada prinsipnya dilakukan sekali setahun (April), tetapi ditentukan setelah satu tahun bekerja, berdasarkan kinerja perusahaan dan evaluasi kinerja personal.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:30～17:30 (Jam kerja nyata 8 jam)

【Waktu Istirahat】
60 menit

▼Kerja Lembur
Lembur dapat terjadi, tetapi dalam hal tersebut, tunjangan lembur akan diberikan secara terpisah.

▼Liburan dan Hari Libur
Libur tahunan adalah 115 hari dengan hari libur tetap adalah Minggu dan hari libur nasional
Sabtu mengikuti kalender perusahaan
Libur musim panas adalah 4 hari, libur akhir tahun adalah 6 hari, dan ada libur ulang tahun
Cuti berbayar diberikan 10 hari setelah bekerja selama 6 bulan, dan bisa maksimal sampai 20 hari
Selain itu, ada catatan pengambilan cuti untuk pengasuhan anak dan cuti untuk merawat anggota keluarga

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan setelah bergabung dengan perusahaan, dan tidak ada perubahan kondisi selama periode percobaan.

▼Lokasi perusahaan
1-7-10 Higashiodori, Chuo-ku, Niigata City, Niigata Prefecture Niigata Central Building 6F

▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja adalah di Kota Niigata, Prefektur Niigata, Distrik Konan, Shimohayadori

Untuk akses transportasi, sekitar 10 menit berkendara dengan mobil dari Stasiun Kameda JR

Bisa menggunakan mobil untuk pergi kerja dan biaya parkir gratis

Pergi kerja dengan bus juga bisa.

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Pengangguran, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Kecelakaan Kerja

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan perjalanan kerja (maksimal 25.000 yen, biaya sebenarnya diberikan jika menggunakan kendaraan umum)
- Bonus (Juli & Desember)
- Kenaikan gaji (sekali setahun, setelah satu tahun bergabung)
- Sistem dana pensiun (berlaku untuk mereka yang telah bergabung selama lebih dari 3 tahun)
- Sistem rumah dinas (sewa 20.000 yen + biaya asosiasi warga 600 yen)
- Sistem cuti untuk merawat anggota keluarga, sistem cuti parental
- Sistem pensiun (65 tahun, ada sistem perpanjangan masa kerja dan rekrutmen kembali setelah pensiun)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Khususnya tidak ada