▼Deskripsi Pekerjaan
【Memilih Minuman】
Di pabrik baru perusahaan minuman besar, Anda akan melakukan pekerjaan memilih minuman. Ini adalah pekerjaan yang mudah dan sederhana, cocok untuk orang yang belum berpengalaman. Berikut ini tugas utama yang akan dilakukan.
- Melakukan pekerjaan memasukkan minuman ke dalam kotak sambil memeriksa instruksi.
- Ada pekerjaan menumpuk dan membawa kardus yang berisi minuman.
- Melakukan pekerjaan memindahkan minuman ke kotak pengiriman sesuai dengan tujuan pengiriman.
- Memasukkan produk ke dalam kotak yang telah ditentukan.
▼Gaji
Upah per jam: 1350 yen.
Contoh pendapatan bulanan: 236,000 (dalam kasus 20 hari kerja dan 20 jam lembur)
Biaya transportasi akan dibayar penuh. (dengan ketentuan)
Tersedia sistem pembayaran harian dan mingguan, sehingga Anda dapat merasa aman terhadap pengeluaran mendadak.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
08:30~17:00.
【Waktu Istirahat】
Istirahat adalah 60 menit.
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam.
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari.
▼Kerja Lembur
Kerja lembur di luar jam kerja biasa, terdapat lebih dari 20 jam lembur per bulan, sekitar 1 jam lembur per hari.
Tunjangan lembur juga akan diberikan.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur adalah Sabtu dan Minggu, sesuai dengan kalender pabrik. Ada libur akhir tahun, Golden Week, dan liburan musim panas.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Kerja di pabrik baru dijadwalkan pada pertengahan April, dan sebelum itu, pelatihan awal dapat dilakukan di lokasi lain.
Kondisi ketenagakerjaan selama periode pelatihan adalah sama dengan ketenagakerjaan utama.
▼Lokasi perusahaan
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Alamat: Distrik Nakagawa, Kota Nagoya, Prefektur Aichi
Akses Transportasi: 8 menit dengan mobil dari Stasiun Kogane di Jalur Nagoya Meitetsu, 5 menit berjalan kaki dari halte bus "Hachikuma Bashi", penggunaan sepeda dan sepeda motor untuk pergi ke tempat kerja juga diperbolehkan.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi yang ikut serta adalah pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja. Semua ini mulai berlaku sejak hari pertama Anda bergabung dengan perusahaan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Berbagai asuransi sosial lengkap (pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
- Biaya transportasi dibayar penuh (dengan ketentuan)
- Setelah pakaian kerja ditentukan dipinjamkan
- Sistem cuti berbayar tersedia
- Sistem cuti melahirkan & cuti pengasuhan anak (dengan ketentuan)
- Sistem penerimaan karyawan tetap dan karyawan tidak tetap
- Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan saat penerimaan kerja & secara berkala
- Sistem pembayaran harian & mingguan tersedia (dengan ketentuan perusahaan)
- Rekor penerimaan karyawan (331 orang di seluruh negeri telah naik tingkat)
- Libur jangka panjang (akhir tahun baru, Golden Week, libur musim panas)
- Ruang istirahat, loker, dan ruang ganti disediakan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Saya akan mengungkapkannya sebelum memutuskan keputusan akhir.