highlight_off

[Prefektur Aichi, Kota Kariya] Penerimaan staff kerja ringan di pabrik! ★Pemula dipersilakan! ★Gaji per jam tinggi!

Lamar

[Prefektur Aichi, Kota Kariya] Penerimaan staff kerja ringan di pabrik! ★Pemula dipersilakan! ★Gaji per jam tinggi!

Gambar pekerjaan dari 13633 at AOC Co., Ltd. -0
Thumbnail 0
Thumbs Up
・Pengalaman tidak diperlukan!
・Upah tinggi! 1.560 yen!
・Shift kerja
・Pabrik baru dan bersih!
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Manufaktur / Perakitan・Pemrosesan・Inspeksi
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Sementara
location_on
Lokasi
・豊田町 , Kariya, Aichi Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
1,560 ~ 1,950 / jam

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ - Orang yang bisa lembur.
□ - Usia 20-an hingga 50-an aktif!
Lamar

Jam kerja

Minimum hari kerja:
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Hol
Minimum jam kerja:
Hari kerja Buka 24 jam, 8 jam kerja per hari
Akhir pekan Buka 24 jam, 8 jam kerja per hari

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Pekerjaan Ringan】

Anda akan bekerja pada pekerjaan ringan terkait komponen otomotif. Ini adalah pekerjaan yang bisa dikerjakan dengan aman bahkan oleh mereka yang tidak berpengalaman. Anda akan melakukan tugas-tugas berikut.

- Anda akan melakukan pekerjaan mengolah komponen plastik ringan seperti filter AC untuk mobil dan melakukan inspeksi secara visual.
- Anda diminta untuk melakukan pekerjaan mengisi ulang produk plastik.
- Anda dapat bekerja dalam lingkungan pabrik yang bersih, sehingga dapat bekerja dengan aman.

▼Gaji
Upah per jam adalah 1.560 yen. Contoh penghasilan bulanan adalah 270.000 yen hingga 330.000 yen, untuk 10 hari kerja siang dan 10 hari kerja malam, mulai dari tanpa lembur hingga 30 jam lembur. Biaya transportasi akan diberikan, dengan batas atas 15.000 yen.

▼Jangka Waktu Kontrak
Lebih dari 1 tahun (pembaruan pertama 3 bulan, setelah itu diperbarui setiap 2 bulan)

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
1. 8:10~18:45
2. 20:10~6:45

【Waktu Istirahat】
65 menit

【Jam Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Ada kerja lembur sekitar 1 hingga 2 jam setiap bulan, total kurang lebih 30 jam kerja lembur.

Upah per jam untuk lembur dan kerja malam (22:00-05:00) adalah 1.950 yen.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pendidikan selama 1 bulan.

▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja Perusahaan A・O・C berada di Kota Kariya, Distrik Toyota, Prefektur Aichi.
Stasiun terdekat adalah stasiun Kariya, yang berjarak 800 meter dari stasiun.
Terdapat parkir gratis, sehingga juga memungkinkan untuk berangkat kerja menggunakan mobil.
Biaya transportasi akan diberikan dengan batas maksimum 15.000 yen.

▼Asuransi yang tersedia
Anda dapat mendaftar asuransi sosial (asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan).

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada cuti berbayar (diberikan 10 hari setelah setengah tahun bekerja)
- Ada sistem cuti melahirkan dan cuti pengasuhan
- Dilengkapi dengan asuransi sosial
- Ada sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan)
- Biaya transportasi dibayar (maksimum 15.000 yen)
- Peminjaman seragam
- Ada pemeriksaan kesehatan reguler (tanpa biaya pribadi)
- Hadiah ulang tahun
- Pengiriman kartu ucapan tahun baru dengan hadiah original dari AOC
- Dukungan untuk memperoleh kualifikasi (biaya sepenuhnya ditanggung oleh AOC: dengan ketentuan)
- Ada pelatihan karir (dengan gaji & pelatihan gratis)
- Bisa menggunakan kantin karyawan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam area
Lamar

Tentang Perusahaan

AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


Pekerjaan Sejenis

Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk