▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Kerja di dalam Pabrik】
Posisi kerja di pabrik. Anda akan menangani bahan bangunan dari aluminium dan bekerja dalam lingkungan yang aman.
- Pemotongan bahan bangunan aluminium yang digunakan untuk bingkai jendela
- Inspeksi dan pemuatan bahan bangunan aluminium
- Pekerjaan pengemasan bahan bangunan aluminium
▼Gaji
Gaji per jam adalah 1.300 yen
Contoh pendapatan per bulan, jika bekerja 21 hari dengan 40 jam lembur, adalah 245.700 yen ditambah dengan 65.000 yen untuk lembur sehingga totalnya menjadi 310.700 yen.
Biaya transportasi diberikan hingga maksimal 15.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Lebih dari 1 tahun
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
20:30~5:00
【Waktu Istirahat】
60 menit
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata lembur 40 jam per bulan diperkirakan.
Upah per jam saat lembur adalah 1,625 yen.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu, Minggu, dan hari libur adalah hari libur.
Jika Anda bekerja pada hari libur, Anda bisa mendapatkan hari pengganti libur di hari kerja.
Sebagai liburan panjang, Golden Week sekitar 7 hari, liburan musim panas sekitar 7 hari, dan liburan akhir tahun sekitar 10 hari.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
PT AOC
Lokasi Kerja: Kota Oyabe, Prefektur Toyama, Asaji
Akses Transportasi: Stasiun Isurugi adalah stasiun terdekat, dan perjalanan dengan mobil diperbolehkan (tempat parkir gratis tersedia). Biaya transportasi diberikan hingga batas maksimum 15,000 yen.
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, pensiun, dan asuransi kesehatan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asuransi sosial lengkap (asuransi pekerjaan, asuransi kecelakaan kerja, pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan)
- Tanggapan terhadap kecelakaan kerja, kompensasi cuti
- Pembayaran biaya transportasi (maksimal 15.000 yen)
- Sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan)
- Cuti berbayar (diberikan 10 hari setelah 6 bulan bekerja)
- Ada catatan mengenai cuti melahirkan dan cuti mengasuh
- Pemeriksaan kesehatan rutin gratis (dilaksanakan setiap tahun setelah bergabung)
- Peminjaman seragam
- Hadiah ulang tahun
- Kartu tahun baru dengan hadiah uang tahun baru
- Aplikasi eksklusif staf (konfirmasi slip gaji, permohonan cuti berbayar, permohonan pembayaran mingguan, pengajuan dokumen pembaruan mobil, penayangan peraturan kerja, penayangan perjanjian 36)
- Kawasan bebas rokok di dalam area
- Sistem pengambilan kualifikasi
- Boleh menggunakan kantin pegawai (biaya sekitar 300 yen hingga 400 yen/per transaksi tunai)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area.