Karyawan tetap ◆ Gaji awal 300.000 yen per bulan】Staf kantor perusahaan penyewaan mobil korporat
Karyawan tetap ◆ Gaji awal 300.000 yen per bulan】Staf kantor perusahaan penyewaan mobil korporat
Staf berkebangsaan asing juga aktif berkerja! Apakah Anda ingin bekerja bersama di perusahaan stabil yang telah berdiri selama 56 tahun?
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Other
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥300,000 ~ 350,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Lulusan SMA ke atas, maksimal 50 tahun (Kasus pengecualian nomor 3 i)
□ Memiliki SIM Jepang (manual atau otomatis juga OK) adalah syarat wajib (jika memiliki SIM kelas menengah atau lebih, Anda akan mendapatkan prioritas)
□ Setelah bergabung dengan perusahaan, Anda akan mendapatkan SIM kelas menengah (kami juga menyediakan dukungan untuk mendapatkan SIM, jadi silakan gunakan)
□ Orang yang menyukai mobil!!
□ Orang yang suka mengemudi!!
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Lulusan SMA ke atas, maksimal 50 tahun (Kasus pengecualian nomor 3 i)
□ Memiliki SIM Jepang (manual atau otomatis juga OK) adalah syarat wajib (jika memiliki SIM kelas menengah atau lebih, Anda akan mendapatkan prioritas)
□ Setelah bergabung dengan perusahaan, Anda akan mendapatkan SIM kelas menengah (kami juga menyediakan dukungan untuk mendapatkan SIM, jadi silakan gunakan)
□ Orang yang menyukai mobil!!
□ Orang yang suka mengemudi!!
Jam kerja
Minimum hari kerja：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja：
Hari kerja 10 jam dari pukul 8:00 hingga 20:00
Akhir pekan 10 jam dari pukul 8:00 hingga 20:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
- Di kantor cabang, pelayanan dan penerimaan tamu, penanganan telepon dan email
- Inspeksi dan pengelolaan stok kendaraan
- Merapikan dalam garasi
- Mengantarkan faktur dan mobil kepada pelanggan korporat, serta pengambilan kembali kendaraan
- Melakukan wax pada mobil penumpang
- Mengantarkan mobil ke tempat pelanggan
- Menyalakan mesin mobil yang ada di kantor cabang untuk memastikan tidak ada kerusakan
- Mencuci mobil, membersihkan, dan memeriksa sisa oli serta tugas-tugas umum lainnya terkait penyewaan mobil
▼Gaji
Gaji bulanan mulai dari 300.000 yen
【Contoh Penghasilan Bulanan】
Penghasilan Bulan: 335.000 yen
~Rincian~
Gaji Pokok: 246.000 yen
Uang Lembur: 54.000 yen
Uang Rumah: 20.000 yen
Biaya Transportasi: 15.000 yen
Kenaikan gaji 2 kali setahun (April, September)
Bonus 2 kali setahun (Juli, Desember)
Tunjangan berikut akan dibayarkan sesuai dengan peraturan perusahaan.
Tidak diberikan secara keseluruhan kepada semua orang.
*Tunjangan Perjalanan (maksimum 30.000 yen)
*Tunjangan Rumah
*Setelah 3 bulan bergabung, dijadwalkan untuk kenaikan gaji dasar menjadi 320.000 yen per bulan
(namun, tergantung pada situasi kerja)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem libur 2 hari per minggu
(Sistem shift, hadir 22 hari per bulan)
08:00～18:00, 10:00～20:00 ※Sistem dua shift, waktu kerja efektif 8 jam
▼Kerja Lembur
Gaji bulanan ¥300,000 sudah termasuk biaya lembur tetap sebesar ¥54,000～¥58,000 untuk setara 35 jam dalam satu bulan.
Lembur lebih dari 35 jam akan dibayar tambahan.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari dalam seminggu
(Sistem shift, hadir 22 hari dalam sebulan)
Cuti berbayar
Cuti karena pernikahan atau kematian
Libur akhir tahun
Cuti sebelum dan setelah melahirkan
Sistem cuti pengasuhan anak (ada beberapa catatan pengambilan untuk anak kedua!)
Cuti penyegaran
Cuti pernikahan
※Setelah jadwal shift ditentukan, selama tidak ada hal penting, tidak akan ada perubahan, jadi mudah untuk merencanakan kehidupan pribadi Anda!
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
1-3 bulan
Tidak ada perubahan pada gaji, dll.
▼Lokasi perusahaan
19-8, Shimo-Meguro 2-chome, Meguro-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
Kantor Cabang Kawasaki: Prefektur Kanagawa, Kota Kawasaki, Distrik Kawasaki, Koukan-dori 5-10-1
Kantor Cabang Namamugi: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Tsurumi, Namamugi 5-8-47
Kantor Cabang Kohoku: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Tsuzuki, Higashikata-machi 398-1
Kantor Cabang Yokohama: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Kanagawa, Aokicho 7-10
Kantor Cabang Hiratsuka: Prefektur Kanagawa, Kota Hiratsuka, Oogami 6 Chome 5-1
Kantor Cabang Sagamihara: Prefektur Kanagawa, Kota Sagamihara, Distrik Chuo, Kamimizo 4072
▼Asuransi yang tersedia
- Pensiun Kesejahteraan Sosial
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Pengangguran
- Asuransi Kecelakaan Kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Gaji dinaikkan 2 kali setahun, bonus 2 kali setahun
* Asuransi sosial lengkap
* Diskon karyawan rental mobil
* Seragam disediakan
* Perjalanan karyawan ke luar negeri 1 kali setahun!
(Tahun 2024 ke Indonesia!
Tahun 2019 ke Paris, tahun 2018 ke Praha-München, dan berbagai tempat di dunia!)
* Klub eksklusif Grand Exiv Oshima (Anda dapat menginap gratis!)
Tunjangan berikut diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan. Tidak semua orang mendapatkannya secara merata
* Tunjangan transportasi
* Tunjangan perumahan
* Hanya untuk pemindahan dari luar Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki ke dekat kantor penugasan, subsidi setengah dari biaya pemindahan (maksimal 100.000 yen)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok
▼Komen Lainnya
Ingin tahu apa yang dilakukan oleh staf rental mobil?
Berikut adalah alur hari biasa T-san saat bertugas pagi!
8:00 Ucapkan salam enerjik dan buka kantor!
↓ Periksa email dan atur reservasi rental mobil.
10:00 Staf shift malam datang
↓ Menangani panggilan telepon dan tamu yang datang, menyiapkan pelanggan yang berangkat sore hari, mencuci mobil
↓ Makan siang di sela-sela pelayanan pelanggan
13:00
↓ Membuat faktur untuk pelanggan korporat
15:00
↓ Memeriksa piutang dan tugas administrasi keuangan lainnya
↓ Mengirim DM promosi mobil baru atau kampanye dan tugas administratif umum
↓ Mengatur kartu nama yang diperoleh oleh departemen penjualan dan tugas asisten penjualan lainnya
↓ Menyiapkan dokumen untuk pelanggan yang akan berangkat keesokan harinya, persiapan, mencuci dan memeriksa mobil yang dikembalikan
18:00 Serahkan tugas ke staf shift malam dan nikmati after-six!
Tanpa dipaksa, Anda bisa menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga Anda bisa terus berkontribusi lama di kota asal Anda 5 atau 10 tahun dari sekarang✧
Apakah Anda memiliki kekhawatiran seperti ini?
● Ingin bekerja di perusahaan stabil dengan mempertimbangkan pernikahan di masa depan.
● Tidak bisa mendapatkan libur sama sekali atau jam kerja terlalu panjang.
● Saat ini bekerja dalam pekerjaan fisik dan khawatir jika bisa bekerja dalam jangka panjang.
● Suka di bidang pelayanan namun khawatir dengan cara kerja saat ini.
● Saat ini bekerja paruh waktu namun ingin bekerja secara stabil.
/
Di perusahaan kami, ada banyak karyawan senior yang pernah menghadapi kekhawatiran seperti itu dan sekarang mereka berkembang!
Mari bergabung dengan kami di perusahaan rental mobil yang sudah berdiri selama 56 tahun dan stabil,
berfokus pada layanan untuk perusahaan.
- Di kantor cabang, pelayanan dan penerimaan tamu, penanganan telepon dan email
- Inspeksi dan pengelolaan stok kendaraan
- Merapikan dalam garasi
- Mengantarkan faktur dan mobil kepada pelanggan korporat, serta pengambilan kembali kendaraan
- Melakukan wax pada mobil penumpang
- Mengantarkan mobil ke tempat pelanggan
- Menyalakan mesin mobil yang ada di kantor cabang untuk memastikan tidak ada kerusakan
- Mencuci mobil, membersihkan, dan memeriksa sisa oli serta tugas-tugas umum lainnya terkait penyewaan mobil
▼Gaji
Gaji bulanan mulai dari 300.000 yen
【Contoh Penghasilan Bulanan】
Penghasilan Bulan: 335.000 yen
~Rincian~
Gaji Pokok: 246.000 yen
Uang Lembur: 54.000 yen
Uang Rumah: 20.000 yen
Biaya Transportasi: 15.000 yen
Kenaikan gaji 2 kali setahun (April, September)
Bonus 2 kali setahun (Juli, Desember)
Tunjangan berikut akan dibayarkan sesuai dengan peraturan perusahaan.
Tidak diberikan secara keseluruhan kepada semua orang.
*Tunjangan Perjalanan (maksimum 30.000 yen)
*Tunjangan Rumah
*Setelah 3 bulan bergabung, dijadwalkan untuk kenaikan gaji dasar menjadi 320.000 yen per bulan
(namun, tergantung pada situasi kerja)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem libur 2 hari per minggu
(Sistem shift, hadir 22 hari per bulan)
08:00～18:00, 10:00～20:00 ※Sistem dua shift, waktu kerja efektif 8 jam
▼Kerja Lembur
Gaji bulanan ¥300,000 sudah termasuk biaya lembur tetap sebesar ¥54,000～¥58,000 untuk setara 35 jam dalam satu bulan.
Lembur lebih dari 35 jam akan dibayar tambahan.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 2 hari dalam seminggu
(Sistem shift, hadir 22 hari dalam sebulan)
Cuti berbayar
Cuti karena pernikahan atau kematian
Libur akhir tahun
Cuti sebelum dan setelah melahirkan
Sistem cuti pengasuhan anak (ada beberapa catatan pengambilan untuk anak kedua!)
Cuti penyegaran
Cuti pernikahan
※Setelah jadwal shift ditentukan, selama tidak ada hal penting, tidak akan ada perubahan, jadi mudah untuk merencanakan kehidupan pribadi Anda!
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
1-3 bulan
Tidak ada perubahan pada gaji, dll.
▼Lokasi perusahaan
19-8, Shimo-Meguro 2-chome, Meguro-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
Kantor Cabang Kawasaki: Prefektur Kanagawa, Kota Kawasaki, Distrik Kawasaki, Koukan-dori 5-10-1
Kantor Cabang Namamugi: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Tsurumi, Namamugi 5-8-47
Kantor Cabang Kohoku: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Tsuzuki, Higashikata-machi 398-1
Kantor Cabang Yokohama: Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Kanagawa, Aokicho 7-10
Kantor Cabang Hiratsuka: Prefektur Kanagawa, Kota Hiratsuka, Oogami 6 Chome 5-1
Kantor Cabang Sagamihara: Prefektur Kanagawa, Kota Sagamihara, Distrik Chuo, Kamimizo 4072
▼Asuransi yang tersedia
- Pensiun Kesejahteraan Sosial
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Pengangguran
- Asuransi Kecelakaan Kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Gaji dinaikkan 2 kali setahun, bonus 2 kali setahun
* Asuransi sosial lengkap
* Diskon karyawan rental mobil
* Seragam disediakan
* Perjalanan karyawan ke luar negeri 1 kali setahun!
(Tahun 2024 ke Indonesia!
Tahun 2019 ke Paris, tahun 2018 ke Praha-München, dan berbagai tempat di dunia!)
* Klub eksklusif Grand Exiv Oshima (Anda dapat menginap gratis!)
Tunjangan berikut diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan. Tidak semua orang mendapatkannya secara merata
* Tunjangan transportasi
* Tunjangan perumahan
* Hanya untuk pemindahan dari luar Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki ke dekat kantor penugasan, subsidi setengah dari biaya pemindahan (maksimal 100.000 yen)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok
▼Komen Lainnya
Ingin tahu apa yang dilakukan oleh staf rental mobil?
Berikut adalah alur hari biasa T-san saat bertugas pagi!
8:00 Ucapkan salam enerjik dan buka kantor!
↓ Periksa email dan atur reservasi rental mobil.
10:00 Staf shift malam datang
↓ Menangani panggilan telepon dan tamu yang datang, menyiapkan pelanggan yang berangkat sore hari, mencuci mobil
↓ Makan siang di sela-sela pelayanan pelanggan
13:00
↓ Membuat faktur untuk pelanggan korporat
15:00
↓ Memeriksa piutang dan tugas administrasi keuangan lainnya
↓ Mengirim DM promosi mobil baru atau kampanye dan tugas administratif umum
↓ Mengatur kartu nama yang diperoleh oleh departemen penjualan dan tugas asisten penjualan lainnya
↓ Menyiapkan dokumen untuk pelanggan yang akan berangkat keesokan harinya, persiapan, mencuci dan memeriksa mobil yang dikembalikan
18:00 Serahkan tugas ke staf shift malam dan nikmati after-six!
Tanpa dipaksa, Anda bisa menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga Anda bisa terus berkontribusi lama di kota asal Anda 5 atau 10 tahun dari sekarang✧
Apakah Anda memiliki kekhawatiran seperti ini?
● Ingin bekerja di perusahaan stabil dengan mempertimbangkan pernikahan di masa depan.
● Tidak bisa mendapatkan libur sama sekali atau jam kerja terlalu panjang.
● Saat ini bekerja dalam pekerjaan fisik dan khawatir jika bisa bekerja dalam jangka panjang.
● Suka di bidang pelayanan namun khawatir dengan cara kerja saat ini.
● Saat ini bekerja paruh waktu namun ingin bekerja secara stabil.
/
Di perusahaan kami, ada banyak karyawan senior yang pernah menghadapi kekhawatiran seperti itu dan sekarang mereka berkembang!
Mari bergabung dengan kami di perusahaan rental mobil yang sudah berdiri selama 56 tahun dan stabil,
berfokus pada layanan untuk perusahaan.
