▼Deskripsi Pekerjaan
【Penanggung Jawab Roti】
Di layanan sarapan hotel, Anda akan membantu memasak dan menyajikan roti.
- Menyiapkan dan menata ruang sarapan.
- Menyiapkan dan menyajikan roti yang baru dipanggang kepada tamu.
- Bekerja pada persiapan roti untuk hari berikutnya.
- Membersihkan peralatan makan yang telah digunakan dan membersihkan ruangan.
【Penanggung Jawab Kari dan Lainnya】
Di lokasi sarapan hotel, Anda akan bertanggung jawab membantu memasak kari dan nasi.
- Menyiapkan ruangan sarapan dan menata barang-barang yang diperlukan.
- Mengisi ulang menu dan mencuci piring, serta memastikan ruangan tetap bersih.
- Merapikan peralatan makan dan alat yang digunakan serta membersihkan ruangan.
Posisi di atas cocok untuk orang yang tidak memiliki pengalaman sekalipun karena pekerjaannya mudah dimulai. Anda akan membantu memulai hari tamu dengan indah dengan menyajikan sarapan yang menyenangkan.
▼Gaji
Gaji per jam adalah 1.150 yen. Sebagai contoh pendapatan bulanan, jika anda bekerja selama 11 hari maka akan mendapatkan 63.250 yen. Selama masa pelatihan, gaji per jam yang sama juga akan dibayarkan. Biaya transportasi juga akan dibayarkan berdasarkan standar perusahaan, sehingga dapat mengurangi beban biaya komuter. Ada kenaikan gaji sekali setahun, tergantung pada usaha Anda, Anda bisa mengharapkan peningkatan pendapatan lebih lanjut.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Pagi 05:00~10:00
【Jam Istirahat】
Tidak ada
【Waktu Kerja Minimum】
5 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
1 hari
▼Kerja Lembur
Dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Periode pelatihan adalah 2 bulan.
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Hotel Seeluck Pal Koriyama
Alamat: 11-1 Tomitamachi Mukaitate, Koriyama, Prefektur Fukushima
Akses Transportasi: 3 menit berkendara dari Koriyama Interchange (Pendatang dengan mobil/motor diperbolehkan, tersedia tempat parkir)
▼Asuransi yang tersedia
tidak ada
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan gaji tahunan 1 kali
- Cuti berbayar (sesuai dengan peraturan hukum)
- Pembayaran biaya transportasi (berdasarkan standar perusahaan)
- Sistem diskon penginapan untuk karyawan
- Perjalanan pelatihan tahunan perusahaan (Luar negeri: Thailand, Guam, Vietnam, dll., Domestik: Kanazawa, Osaka, dll.)
- Penyediaan seragam
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial.