[Osaka, Toyonaka-shi] Selamat datang bagi yang belum berpengalaman! Lowongan pekerjaan untuk teknisi pipa air.
[Osaka, Toyonaka-shi] Selamat datang bagi yang belum berpengalaman! Lowongan pekerjaan untuk teknisi pipa air.
Setiap tahun ada bonus! Anda bisa bekerja dengan tenang untuk waktu yang lama.
Tim dengan sedikit orang, dan hubungan antar manusia juga ramah.
Terlepas dari kewarganegaraan, kami akan menilai usaha keras Anda dengan baik.
Anda dapat memulai dengan tenang meskipun Anda pemula.
Tim dengan sedikit orang, dan hubungan antar manusia juga ramah.
Terlepas dari kewarganegaraan, kami akan menilai usaha keras Anda dengan baik.
Anda dapat memulai dengan tenang meskipun Anda pemula.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Konstruksi / Tukang Ledeng
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥250,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Orang yang memiliki Surat Izin Kendaraan Sedang akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Orang yang menjadi target adalah, "Memerlukan SIM mobil biasa dan tidak mempertanyakan latar belakang pendidikan atau pengalaman, penerimaan berfokus pada karakter seseorang dan tidak menghiraukan riwayat masa lalu sama sekali".
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Orang yang memiliki Surat Izin Kendaraan Sedang akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Orang yang menjadi target adalah, "Memerlukan SIM mobil biasa dan tidak mempertanyakan latar belakang pendidikan atau pengalaman, penerimaan berfokus pada karakter seseorang dan tidak menghiraukan riwayat masa lalu sama sekali".
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
◼️Isi Pekerjaan
Pekerjaan untuk memasang pipa saluran air yang digunakan oleh orang-orang setiap hari.
Melakukan pekerjaan di berbagai tempat seperti di bawah jalan atau di dalam fasilitas.
Ini adalah pekerjaan penting yang mendukung infrastruktur kota karena merupakan proyek publik.
◼️Pekerjaan yang Spesifik
[Survey] Melihat desain dan lokasi, mempertimbangkan di mana dan bagaimana pipa itu diletakkan.
[Pemasangan Pipa] Memotong dan membentuk pipa agar pas diletakkan di tempat yang tepat.
[Penyambungan] Menggabungkan dua pipa dengan melelehkannya dengan panas agar terhubung dengan baik.
[Pengecatan] Menyapu cat pada pipa untuk melindunginya dari karat dan kerusakan.
◼️[Alur Harian]
06:45 Berkumpul di pabrik Toyonaka dan berangkat ke lokasi dengan truk perusahaan
08:00 Tiba di lokasi, upacara pagi, memulai pekerjaan
12:00 Istirahat siang
13:00 Memulai kembali pekerjaan
16:45 Bertolak dari lokasi
17:45 Kembali ke pabrik dan bubar
◼️Model Pertumbuhan untuk Pemula
Tahun pertama: Belajar alur kerja di lokasi dan berbagai pekerjaan.
Tahun kedua: Bertujuan untuk mendapatkan lisensi las.
Tahun ketiga: Dapat mengatur urutan pekerjaan di lapangan dengan keputusan sendiri.
Tahun kelima: Aktif sebagai pemimpin di lapangan dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh.
Tahun kesepuluh: Aktif sebagai manajer yang mendidik junior.
▼Gaji
◼️Gaji Bulanan: 250.000 yen (termasuk biaya lembur tetap untuk 30 jam)
Pekerjaan ini bukan "gaji bulanan berdasarkan hari kerja" di mana gaji berubah tergantung pada jumlah hari kerja di lokasi. Kami akan membayar jumlah gaji yang tetap setiap bulan.
◼️Bonus (Bonus): 2 kali setahun, 300.000 yen × 2 kali (tergantung pada kinerja)
◼️Kenaikan Gaji: sekali setahun
◼️Tunjangan: Tunjangan kerja hari libur / Tunjangan perjalanan bisnis
◼️Tentang kerja lembur
Pada dasarnya, sangat jarang ada lembur untuk pekerjaan kami. Namun, ada hari-hari di mana membutuhkan waktu lama untuk bergerak ke lokasi. Gaji sudah termasuk biaya lembur tetap (untuk 30 jam), yang memperhitungkan waktu perjalanan dan waktu yang dibutuhkan. Jika waktu kerja aktual melebihi 30 jam, kami akan membayar biaya lembur tambahan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00～17:00
【Waktu Istirahat】
Ada
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya, tidak ada lembur, tetapi jika terjadi, itu sekitar 1 jam per hari. Sebagai tunjangan lembur tetap, termasuk tunjangan untuk 30 jam. Bagian yang berlebihan akan dibayar secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Tentang Hari Libur
Berlaku sistem libur dua hari dalam seminggu.
(Namun, terkadang ada kerja di hari Sabtu selama periode sibuk. Misalnya, sekitar 1-2 kali sebulan)
Dalam kasus tersebut, kami menanggapi dengan libur pengganti atau tunjangan.
Jumlah hari libur dalam setahun adalah lebih dari 120 hari.
Selain itu, sebagai libur jangka panjang
ada Golden Week (GW), libur musim panas, dan libur tahun baru.
*Perlu diperhatikan bahwa tanggal libur dapat berubah tergantung pada kondisi kerja.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan, dan tidak ada perubahan gaji serta tunjangan selama periode tersebut.
▼Lokasi perusahaan
2-11-28 Sanmei-cho, Abeno-ku, Osaka City, Japan
▼Tempat Bekerja
【Detail Tempat Kerja】
Nama Perusahaan: Yu-Tech Co., Ltd.
Nama Toko: Cabang Toyonaka
Alamat: 14-15 Imazaikemachi, Toyonaka-shi, Osaka
Akses transportasi: 8 menit dengan mobil dari Stasiun Shonai di Hankyu Takarazuka Main Line, 10 menit dengan mobil dari Stasiun Sonoda di Hankyu Electric Railway Kobe Main Line
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dana Pensiunan Bersama (Kenshukyo)
- Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi
- Sistem Pelatihan Eksternal
- Pemeriksaan Kesehatan
- Pemeriksaan Kesehatan Khusus
- Penghargaan untuk Masa Kerja Panjang
- Hadiah Pernikahan/Persalinan
- Hadiah Masuk Sekolah Dasar/Menengah/Atas/Universitas
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam kantor・Pemisahan ruang merokok
◼️Isi Pekerjaan
Pekerjaan untuk memasang pipa saluran air yang digunakan oleh orang-orang setiap hari.
Melakukan pekerjaan di berbagai tempat seperti di bawah jalan atau di dalam fasilitas.
Ini adalah pekerjaan penting yang mendukung infrastruktur kota karena merupakan proyek publik.
◼️Pekerjaan yang Spesifik
[Survey] Melihat desain dan lokasi, mempertimbangkan di mana dan bagaimana pipa itu diletakkan.
[Pemasangan Pipa] Memotong dan membentuk pipa agar pas diletakkan di tempat yang tepat.
[Penyambungan] Menggabungkan dua pipa dengan melelehkannya dengan panas agar terhubung dengan baik.
[Pengecatan] Menyapu cat pada pipa untuk melindunginya dari karat dan kerusakan.
◼️[Alur Harian]
06:45 Berkumpul di pabrik Toyonaka dan berangkat ke lokasi dengan truk perusahaan
08:00 Tiba di lokasi, upacara pagi, memulai pekerjaan
12:00 Istirahat siang
13:00 Memulai kembali pekerjaan
16:45 Bertolak dari lokasi
17:45 Kembali ke pabrik dan bubar
◼️Model Pertumbuhan untuk Pemula
Tahun pertama: Belajar alur kerja di lokasi dan berbagai pekerjaan.
Tahun kedua: Bertujuan untuk mendapatkan lisensi las.
Tahun ketiga: Dapat mengatur urutan pekerjaan di lapangan dengan keputusan sendiri.
Tahun kelima: Aktif sebagai pemimpin di lapangan dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh.
Tahun kesepuluh: Aktif sebagai manajer yang mendidik junior.
▼Gaji
◼️Gaji Bulanan: 250.000 yen (termasuk biaya lembur tetap untuk 30 jam)
Pekerjaan ini bukan "gaji bulanan berdasarkan hari kerja" di mana gaji berubah tergantung pada jumlah hari kerja di lokasi. Kami akan membayar jumlah gaji yang tetap setiap bulan.
◼️Bonus (Bonus): 2 kali setahun, 300.000 yen × 2 kali (tergantung pada kinerja)
◼️Kenaikan Gaji: sekali setahun
◼️Tunjangan: Tunjangan kerja hari libur / Tunjangan perjalanan bisnis
◼️Tentang kerja lembur
Pada dasarnya, sangat jarang ada lembur untuk pekerjaan kami. Namun, ada hari-hari di mana membutuhkan waktu lama untuk bergerak ke lokasi. Gaji sudah termasuk biaya lembur tetap (untuk 30 jam), yang memperhitungkan waktu perjalanan dan waktu yang dibutuhkan. Jika waktu kerja aktual melebihi 30 jam, kami akan membayar biaya lembur tambahan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00～17:00
【Waktu Istirahat】
Ada
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya, tidak ada lembur, tetapi jika terjadi, itu sekitar 1 jam per hari. Sebagai tunjangan lembur tetap, termasuk tunjangan untuk 30 jam. Bagian yang berlebihan akan dibayar secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Tentang Hari Libur
Berlaku sistem libur dua hari dalam seminggu.
(Namun, terkadang ada kerja di hari Sabtu selama periode sibuk. Misalnya, sekitar 1-2 kali sebulan)
Dalam kasus tersebut, kami menanggapi dengan libur pengganti atau tunjangan.
Jumlah hari libur dalam setahun adalah lebih dari 120 hari.
Selain itu, sebagai libur jangka panjang
ada Golden Week (GW), libur musim panas, dan libur tahun baru.
*Perlu diperhatikan bahwa tanggal libur dapat berubah tergantung pada kondisi kerja.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan, dan tidak ada perubahan gaji serta tunjangan selama periode tersebut.
▼Lokasi perusahaan
2-11-28 Sanmei-cho, Abeno-ku, Osaka City, Japan
▼Tempat Bekerja
【Detail Tempat Kerja】
Nama Perusahaan: Yu-Tech Co., Ltd.
Nama Toko: Cabang Toyonaka
Alamat: 14-15 Imazaikemachi, Toyonaka-shi, Osaka
Akses transportasi: 8 menit dengan mobil dari Stasiun Shonai di Hankyu Takarazuka Main Line, 10 menit dengan mobil dari Stasiun Sonoda di Hankyu Electric Railway Kobe Main Line
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dana Pensiunan Bersama (Kenshukyo)
- Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi
- Sistem Pelatihan Eksternal
- Pemeriksaan Kesehatan
- Pemeriksaan Kesehatan Khusus
- Penghargaan untuk Masa Kerja Panjang
- Hadiah Pernikahan/Persalinan
- Hadiah Masuk Sekolah Dasar/Menengah/Atas/Universitas
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam kantor・Pemisahan ruang merokok
Tentang Perusahaan
Yutec Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
Yutec Co., Ltd., headquartered in Abeno Ward, Osaka City, has been contributing to society since our founding in 1998 through civil engineering and human resources services. With deep expertise in infrastructure development—especially in water pipes, pipe bridges, and seismic reinforcement—we’ve built strong relationships of trust with municipalities and private companies alike.
In addition to our engineering work, we operate our own job media platform, “KyuzinBook,” which specializes in connecting skilled personnel with companies in the construction industry. As a company engaged in essential infrastructure that supports daily life, we offer stable employment opportunities that are less influenced by economic fluctuations.
We are committed to being a company that people are glad to work with—growing together through solid technical skills, teamwork, and a shared sense of purpose.
In addition to our engineering work, we operate our own job media platform, “KyuzinBook,” which specializes in connecting skilled personnel with companies in the construction industry. As a company engaged in essential infrastructure that supports daily life, we offer stable employment opportunities that are less influenced by economic fluctuations.
We are committed to being a company that people are glad to work with—growing together through solid technical skills, teamwork, and a shared sense of purpose.
Pekerjaan Sejenis
