▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
Sebagai staf perawatan, memberikan dukungan kepada pengguna di dalam fasilitas perawatan
- Persiapan makanan dan bantuan
- Bantuan dan dukungan saat mandi
- Bantuan saat buang air
▼Gaji
Gaji per jam: 1600 yen hingga 2000 yen
Biaya transportasi dibayar penuh
(Bagi mereka yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman dalam perawatan, gaji per jam akan menjadi 1500 yen sampai)
Contoh Penghasilan Bulanan: Dengan gaji per jam 1500 yen untuk bekerja 8 jam selama 22 hari, targetnya adalah 281,600 yen.
Tunjangan kerja malam dibayar terpisah dari gaji per jam, dan gaji per jam meningkat 25% saat lembur.
Gaji harian untuk kerja malam menjadi 29,000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Dapat mengatur shift dalam berbagai waktu dari pagi buta hingga malam hari.
【Jam Istirahat】
1 jam
Ada waktu istirahat sesuai dengan jam kerja
【Jam Kerja Minimum】
Jam kerja minimum adalah lebih dari 8 jam per hari
【Hari Kerja Minimum】
Minimal bekerja 5 hari seminggu adalah persyaratan minimum
▼Kerja Lembur
Jika terjadi kerja lembur, waktu lembur akan dibayar terpisah dengan kenaikan 25% dari gaji per jam.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
-
▼Lokasi perusahaan
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: PT Nisso Net
Alamat: 1-4-73 Mito Keisei Building 4F, Minami-ku, Mito-shi, Ibaraki
(Kami juga dapat memberikan informasi di area lain)
Stasiun Terdekat: Pintu utara Stasiun JR "Mito"
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pensiun tersedia (dengan ketentuan terpisah)
- Jaminan sosial lengkap
- Pemeriksaan kesehatan tersedia
- Pembayaran lembur (25% naik per jam)
- Tunjangan kerja malam terpisah
- Dukungan mendapatkan kualifikasi perawatan (dengan ketentuan terpisah)
- Hadiah hingga 20.000 yen untuk perkenalan teman (dengan ketentuan terpisah)
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Bisa bekerja dalam batas penurunan tanggungan
- Liburan berbayar tersedia
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di fasilitas