▼Deskripsi Pekerjaan
■Layanan di Ruang Makan
Pelayanan kepada pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■Layanan di Dapur
Persiapan, penyajian, masakan menggunakan griddle atau griller, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 Yen + lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 Yen

<Contoh Pendapatan Bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + Lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + Lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh Pendapatan Tahunan>
- 4.700.000 Yen / 24 tahun (tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 Yen)
- 5.600.000 Yen / 30 tahun (tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 Yen + insentif)
- 6.900.000 Yen / 38 tahun (tahun kedelapan bergabung / Manajer Area / Gaji bulanan 445.000 Yen + insentif)

Kenaikan dasar gaji selama 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
09:00～22:15 di antara waktu tersebut, sistem shift (waktu kerja aktual 8 jam)

▼Kerja Lembur
Ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan, untuk bulan Februari 8 hari)※dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur berkelanjutan selama 5 hari juga mungkin!

■ Libur karena kegembiraan atau duka cita

■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan mengambil cuti keinginan.

■ Cuti Sebelum dan Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti Pengasuhan
(Diapotekan oleh baik laki-laki maupun perempuan, dengan catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti Perawatan

【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Menyeluruh】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Kota Funabashi, Chiba Prefecture, Honmachi

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Reguler 4 kali setahun, dll)
- Sistem Dukungan Pencapaian Sertifikasi
- Penyediaan Seragam
- Layanan Konsultasi Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer Terbaik" (Hadiah sampingan berupa perjalanan pelatihan ke Amerika)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Masa Kerja Panjang (Hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makan (Dapat makan dengan biaya 300 yen)
- Acara Perusahaan seperti Pertemuan Kenal Lebih Dekat dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan