▼Deskripsi Pekerjaan
■Tugas Layanan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■Tugas Dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau grill, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + uang lembur + berbagai tunjangan = pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Kenaikan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam shift antara pukul 9:00 hingga 22:15 (kerja nyata 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan ※8 hari untuk bulan Februari) ※Dengan penyesuaian, libur Sabtu Minggu dan libur berturut-turut selama 5 hari juga mungkin!
■ Cuti karena kegembiraan atau duka cita
■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pemanfaatan cuti berbayar 75%! Tempat kerja yang memungkinkan Anda mengambil cuti harapan dengan mudah.
■ Cuti Sebelum dan Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti Pengasuhan Anak
(Terdapat catatan pengambilan oleh pria dan wanita serta kembali bekerja)
■ Cuti Merawat Anggota Keluarga
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Kota Tachikawa, Akebono-cho, Tokyo
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem uang pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Kontak untuk masalah pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer Terbaik No.1" (dengan perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP, Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk jasa panjang (dengan hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan makan (bisa makan dengan 300 yen)
- Acara sosialisasi dan BBQ, dll, acara internal
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan buletin perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang Merokok di Dalam Ruangan
