▼Deskripsi Pekerjaan
■Pekerjaan di Ruang Makan
　Pelayanan pelanggan, mengambil pesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll.
■Pekerjaan di Dapur
　Persiapan, plating, memasak dengan griddle atau grill, dll.

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260,000 yen + uang lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300,000 yen

<Contoh Pendapatan Bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + Lembur 20 jam + Berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + Lembur 30 jam + Berbagai tunjangan)

<Contoh Pendapatan Tahunan>
- 4,700,000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278,000 yen)
- 5,600,000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295,000 yen + Insentif)
- 6,900,000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer Area / Gaji bulanan 445,000 yen + Insentif)

Kenaikan gaji dasar 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
dari jam 9:00 sampai 22:15 dengan sistem shift (jam kerja 8 jam)

▼Kerja Lembur
Ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari libur 8 hari)※ Dengan penyesuaian, memungkinkan untuk mengambil libur Sabtu-Minggu atau libur beruntun 5 hari!

■ Cuti untuk acara keluarga

■ Cuti tahunan
★ Tingkat pengambilan cuti tahunan 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan pengambilan cuti keinginan.

■ Cuti sebelum dan sesudah kelahiran
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Terdapat catatan pengambilan oleh pria dan wanita serta kembali bekerja)

■ Cuti perawatan

【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Kota Musashino, Minami-cho, Kichijoji, Tokyo

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat masuk kerja, pelatihan reguler 4 kali setahun, dll)
- Dukungan untuk Mendapatkan Kualifikasi
- Peminjaman Seragam
- Kontak untuk Masalah Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk Kerja Lama (Perjalanan ke Amerika sebagai hadiah)
- Bantuan Makan (Dapat makan dengan 300 yen)
- Acara Persahabatan dan BBQ antar pegawai
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan