▼Deskripsi Pekerjaan
■ Layanan Ruang Makan
Melayani pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, kasir, dll.
■ Layanan Dapur
Persiapan & penyajian makanan, memasak dengan griddle atau grill, dll.

▼Gaji
Gaji bulanan 2,6 juta Yen plus lembur plus berbagai tunjangan = Penghasilan bulanan 3 juta Yen

<Contoh penghasilan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + Lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + Lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4,7 juta Yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 Yen)
- 5,6 juta Yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 Yen + Insentif)
- 6,9 juta Yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer wilayah / Gaji bulanan 445.000 Yen + Insentif)

Naik gaji dasar 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
Dalam waktu dari 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja aktual 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, mungkin untuk mengambil libur akhir pekan dan libur berturut-turut selama 5 hari!

■ Libur untuk acara kebahagiaan dan duka cita

■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Sebuah lingkungan kerja yang mendukung untuk mengambil cuti yang diinginkan.

■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Pengambilan oleh karyawan pria dan wanita, dengan catatan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan

【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Nakano, Distrik Nakano, Tokyo

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Kontak untuk masalah pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (dengan hadiah perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & penghargaan untuk pemula)
- Penghargaan untuk masa kerja panjang (hadiah perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makanan (dapat menyantap makanan serba 300 yen)
- Acara internal seperti pertemuan keakraban dan BBQ
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan buletin internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan