▼Deskripsi Pekerjaan
■ Tugas ruang makan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, kasir, dll
■ Tugas dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau grill, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260 ribu yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = pendapatan bulanan 300 ribu yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (gaji bulanan 260 ribu yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (gaji bulanan 260 ribu yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4,7 juta yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278 ribu yen)
- 5,6 juta yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295 ribu yen + insentif)
- 6,9 juta yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445 ribu yen + insentif)

Kenaikan gaji dasar berturut-turut selama 4 tahun

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
Shift antara pukul 9:00 sampai 22:15 (jam kerja aktif 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Shift sistem (libur 9-10 hari per bulan ※Februari adalah 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur beruntun 5 hari juga mungkin!

■ Cuti hari raya dan berkabung

■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja yang membuat mudah untuk mengambil cuti yang diinginkan.

■ Cuti sebelum dan setelah persalinan
(Dengan catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Dengan catatan pengambilan dan kembali bekerja oleh kedua orang tua)

■ Cuti pengasuhan

【Lingkungan kerja yang mendukung & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Kanagawa, Kota Yokohama, Distrik Nishi, Takashima

▼Asuransi yang tersedia
Perlindungan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem pengunduran diri
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
- Peminjaman seragam
- Tempat pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (sebagai hadiah tambahan, perjalanan studi ke Amerika)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP, Penghargaan Pemula)
- Penghargaan atas masa kerja yang panjang (dihadihi perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makan (dapat makan dengan biaya 300 yen)
- Acara internal seperti pertemuan keakraban dan BBQ
- Pelaksanaan festival panen
- Penerbitan buletin internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan