【Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama】Penghasilan Bulanan Rata-Rata Lebih dari 300.000! Penerimaan Staff Toko Makanan dan Minuman!
【Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama】Penghasilan Bulanan Rata-Rata Lebih dari 300.000! Penerimaan Staff Toko Makanan dan Minuman!
Selamat datang bagi pemegang visa penduduk tetap/penduduk terdaftar/pasangan!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300,000 yen!!
Sangat menyambut pemula!! Ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer atau posisi manajemen di masa depan, dan dapat meningkatkan karier!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300,000 yen!!
Sangat menyambut pemula!! Ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer atau posisi manajemen di masa depan, dan dapat meningkatkan karier!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥260,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
■Pekerjaan di Ruang Makan
Pelayanan pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll.
■Pekerjaan di Dapur
Persiapan & penataan, memasak dengan griddle atau grill, dll.
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Peningkatan dasar gaji selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam waktu dari pukul 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (jam kerja efektif 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari adalah 8 hari) ※Dengan penyesuaian, mungkin untuk mengambil libur di akhir pekan atau libur beruntun selama 5 hari!
■ Libur karena peristiwa bahagia atau duka
■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan untuk mengambil hari libur yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Untuk pria dan wanita, telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Memadai】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa-ken Yokohama-shi Kōhoku-ku Shinohara-chō
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan pengambilan sertifikasi
- Penyediaan seragam
- Kantor pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (dengan perjalanan pelatihan di Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan atas pengabdian panjang (dengan hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan makan (bisa makan hanya dengan 300 Yen)
- Acara keakraban seperti BBQ dan lain-lain
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan newsletter perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
■Pekerjaan di Ruang Makan
Pelayanan pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll.
■Pekerjaan di Dapur
Persiapan & penataan, memasak dengan griddle atau grill, dll.
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Peningkatan dasar gaji selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam waktu dari pukul 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (jam kerja efektif 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari adalah 8 hari) ※Dengan penyesuaian, mungkin untuk mengambil libur di akhir pekan atau libur beruntun selama 5 hari!
■ Libur karena peristiwa bahagia atau duka
■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan untuk mengambil hari libur yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Untuk pria dan wanita, telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Memadai】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa-ken Yokohama-shi Kōhoku-ku Shinohara-chō
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan pengambilan sertifikasi
- Penyediaan seragam
- Kantor pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (dengan perjalanan pelatihan di Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan atas pengabdian panjang (dengan hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan makan (bisa makan hanya dengan 300 Yen)
- Acara keakraban seperti BBQ dan lain-lain
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan newsletter perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
