▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pelayanan Hall
Pelayanan pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dan lain-lain
■ Pekerjaan Dapur
Persiapan makanan, penyusunan, memasak menggunakan griddle atau grill, dan lain-lain
▼Gaji
Gaji bulanan 260.000 Yen atau lebih + biaya lembur + berbagai tunjangan = penghasilan bulanan 300.000 Yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + lembur 20h + berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 Yen (Gaji bulanan 260.000 Yen + lembur 30h + berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 Yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 Yen)
- 5.600.000 Yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 Yen + insentif)
- 6.900.000 Yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 Yen + insentif)
Peningkatan basis gaji selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa masa kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam jangka waktu 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja aktual 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) ※ Dengan penyesuaian, libur weekend dan libur beruntun 5 hari juga mungkin!
■ Cuti berkabung
■ Cuti tahunan
★ Tingkat pengambilan cuti tahunan 75%! Lingkungan kerja yang membuat mudah mengambil hari libur yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan
(Telah ada catatan pengambilan oleh pria dan wanita dan kembali bekerja)
■ Cuti perawatan
【Lingkungan kerja yang nyaman & Sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Tokyo, Shinjuku-ku, Nishi-Shinjuku
▼Asuransi yang tersedia
Perlindungan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Berkala 4 kali setahun, dll)
- Sistem Dukungan Pengambilan Sertifikasi
- Peminjaman Seragam
- Pos Pengaduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Sebagai hadiah sampingan, perjalanan pelatihan ke Amerika)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Kesetiaan Jangka Panjang (Perjalanan ke Amerika sebagai hadiah)
- Bantuan Makanan (Dapat makan dengan 300 yen)
- Acara Internal seperti Pertemuan Keakraban dan BBQ
- Penyelenggaraan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Internal
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang Merokok di Dalam Ruangan