▼Deskripsi Pekerjaan
■Pelayanan ruang makan
Melayani tamu, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■Pekerjaan dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll
▼Gaji
Monthly salary of 260,000 yen or more + overtime pay + various allowances = Monthly income of 300,000 yen
<Monthly income examples> 1st year after joining the company
- Monthly income of 302,000 yen (Monthly salary of 260,000 yen + 20h overtime + various allowances)
- Monthly income of 322,000 yen (Monthly salary of 260,000 yen + 30h overtime + various allowances)
<Annual income examples>
- 4.7 million yen / 24 years old (2nd year after joining the company / Store staff / Monthly salary of 278,000 yen)
- 5.6 million yen / 30 years old (3rd year after joining the company / Store manager / Monthly salary of 295,000 yen + incentives)
- 6.9 million yen / 38 years old (8th year after joining the company / Area Manager / Monthly salary of 445,000 yen + incentives)
4 consecutive years of base up
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam rentang waktu 9:00-22:15 sistem shift (waktu kerja aktual 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※ Februari adalah 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur Sabtu dan Minggu serta libur panjang 5 hari juga dimungkinkan!
■ Cuti karena pernikahan atau kematian
■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Lingkungan kerja yang memudahkan mengambil cuti sesuai keinginan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja baik oleh pria maupun wanita)
■ Cuti merawat anggota keluarga
【Lingkungan kerja yang nyaman & Sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Periode pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Tokyo, Suginami, Asagaya
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Uang Pensiun
- Sistem Pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan reguler 4 kali setahun, dll)
- Sistem Dukungan Pencapaian Kualifikasi
- Peminjaman Seragam
- Kontak untuk Masalah Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manager No.1" (dengan perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk Kesetiaan Jangka Panjang (diberikan perjalanan ke Amerika sebagai hadiah)
- Subsidi Makan (dapat makan dengan biaya 300 yen)
- Kegiatan Internal seperti Pertemuan Persahabatan dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Internal
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan