【Prefektur Tokyo, Itabashi】Pendapatan Bulanan Rata-rata Lebih dari 300.000! Rekrutmen Staff Restoran!
【Prefektur Tokyo, Itabashi】Pendapatan Bulanan Rata-rata Lebih dari 300.000! Rekrutmen Staff Restoran!
Selamat datang bagi pemegang visa penduduk tetap/penduduk jangka panjang/pasangan!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300.000 yen!!
Sangat disambut bagi yang belum berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer atau posisi manajerial lainnya, sehingga bisa meningkatkan karier!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300.000 yen!!
Sangat disambut bagi yang belum berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer atau posisi manajerial lainnya, sehingga bisa meningkatkan karier!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Itabashi-ku, Tokyo
attach_money
Gaji
￥260,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pekerjaan di ruang makan
Pelayanan kepada pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Pekerjaan di dapur
Persiapan, penataan, memasak dengan griddle atau pemanggang, dll
▼Gaji
Gaji bulanan dari 260.000 yen ditambah lembur dan berbagai tunjangan= Pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 20 jam + Berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 30 jam + Berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Kenaikan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam interval antara pukul 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja nyata 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) Bergantung pada penyesuaian, memungkinkan untuk libur akhir pekan dan mendapatkan cuti 5 hari berturut-turut!
■ Cuti karena perkawinan atau kematian
■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja yang membuat mudah untuk mengambil cuti yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Dapat diambil oleh pria maupun wanita, dengan catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti merawat anggota keluarga
【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Distrik Itabashi, Kota Tokyo, Oyama Higashi Machi
▼Asuransi yang tersedia
Pengamanan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Berkala 4 Kali Setahun, dll)
- Sistem Dukungan Pengambilan Lisensi
- Pemberian Seragam
- Saluran Pengaduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Perjalanan Pelatihan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pendatang Baru)
- Penghargaan untuk Dedikasi Jangka Panjang (Hadiah Perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makan (Dapat Makan dengan 300 Yen)
- Acara Sosialisasi dan BBQ, dsb. Acara Perusahaan
- Penyelenggaraan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
■ Pekerjaan di ruang makan
Pelayanan kepada pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Pekerjaan di dapur
Persiapan, penataan, memasak dengan griddle atau pemanggang, dll
▼Gaji
Gaji bulanan dari 260.000 yen ditambah lembur dan berbagai tunjangan= Pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 20 jam + Berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 30 jam + Berbagai tunjangan)
<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Kenaikan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam interval antara pukul 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja nyata 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) Bergantung pada penyesuaian, memungkinkan untuk libur akhir pekan dan mendapatkan cuti 5 hari berturut-turut!
■ Cuti karena perkawinan atau kematian
■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Tempat kerja yang membuat mudah untuk mengambil cuti yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Dapat diambil oleh pria maupun wanita, dengan catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti merawat anggota keluarga
【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Distrik Itabashi, Kota Tokyo, Oyama Higashi Machi
▼Asuransi yang tersedia
Pengamanan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Berkala 4 Kali Setahun, dll)
- Sistem Dukungan Pengambilan Lisensi
- Pemberian Seragam
- Saluran Pengaduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Perjalanan Pelatihan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pendatang Baru)
- Penghargaan untuk Dedikasi Jangka Panjang (Hadiah Perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makan (Dapat Makan dengan 300 Yen)
- Acara Sosialisasi dan BBQ, dsb. Acara Perusahaan
- Penyelenggaraan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
